Riksavtalen 2008-2010 - Fellesforbundet

i til sammen 20 år - hvorav de siste 5 årene isammenheng.Arbeidstaker må på søknadstidspunktet være ansatt i enbedrift som er omfattet av Sluttvederlagsavtalen.Ansienniteten som kreves etter dette punkt skalgodtgjøres ved attestasjon fra arbeidsgiver(e) og/ellertrygdekontor - om nødvendig supplert med opplysningerfra forbund/fagforening.Om ikke uførhet/kronisk sykdom er årsak til atvedkommende måtte slutte, er det et tilleggsvilkår atvedkommende har stått tilmeldt arbeidsformidlingen i 3måneder uten å ha blitt tilvist høvelig arbeid.Om ansiennitet er opptjent i flere bedrifter innen etkonsern, må de aktuelle bedrifter ha vært/være tilsluttetSluttvederlagsordningen når opptjeningen fant sted for åtelle med.Om en arbeidstaker ikke arbeider i bedriften som følge avat vedkommende er permittert eller er under attføring,beholder vedkommende - i forhold til de ovennevnteansiennitetsregler - tilknytningen til bedriften i inntil ettår, regnet fra siste ordinære arbeidsdag.3.8 Vilkår for rett til nytt sluttvederlagEtter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 årfør nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoeneog ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørendefor om dette vilkåret kan anses oppfylt.73