Navigare nr 3 - 2015

gunstige låneordninger, pendlertilskudd, stipend til kompetanseheving
og fri telefon på alle Eidesvik-fartøy.
I tillegg har de ansatte tilbud om treningsavtaler til redusert
pris, og i administrasjonsbygget er kantinematen gratis. Rederiet
er også et av få som har egen bedriftshelsetjeneste som de selv
driver, og ansatte som har behov for helsetjenester kan få dekket
utgiftene til å utføre disse hos private helseforetak. Gjennom
prosjektet «Fullt lag» har de opparbeidet gode rutiner for å redusere
sykefraværet.
– Det er god butikk i å ha folk i jobb, sier Sagebakken.
MÅTTE KUTTE STILLINGER
Tidligere har rederiet invitert alle ansatte til julebord med reisekostnader
og overnatting dekket, men det utgår i år.
– Vi føler ikke det vil være riktig å prioritere julebordet nå,
sier Erling Lodden. Det siste året har nemlig rederiet måttet
kutte 100 stillinger, og skal gjennomføre en rekke tiltak for å
redusere kostnadene. Selskapet har firmahytter i den norske
fjellheimen, og leiligheter i Spania og Tyrkia, som til nå har vært
til fri benyttelse for ansatte.
– Fra nyttår av vil det bli innført en egenandel på hyttene og
leilighetene. Dette er de eneste kuttene vi har gjort på velferdssiden
som følge av nedgangen, sier Sagebakken.
PRIS MED BISMAK
De ansatte har full forståelse for at det ikke blir julebord i 2015.
Selv om de glade for at bedriften deres er årets velferdsrederi, er
VELFERDSANSVARLIGE: Terje Sagebakken og Erling Lodden deler
ansvaret for Eidesvik-rederiets velferdsordninger.
FOTO: KARI STAUTLAND
både Eivind Kallevåg og Kjell Andreas Thorsland enige om at
prisen kunne komt på et bedre tidspunkt.
– Prisen kommer med en bismak, i og med at så mange har
måttet gå, sier Thorsland, som var overstyrmann på Viking Poseidon
før han ble tilbudt et vikariat på personalavdelinga i år.
Det passet fint med to små barn hjemme.
– Eidesvik har vært veldig behjelpelige når det gjelder permisjon
og hjemreise ved fødslene. Der tror jeg kanskje de skiller
seg fra de fleste andre, sier 33-åringen, som har jobbet i Eidesvik
VERDSATT: Eivind Kallevåg opplever at han og kollegene i Eidesvik blir verdsatte, og mener de nesten har vært «litt bortskjemte».
FOTO: KARI STAUTLAND
NAVIGARE 3 - 2015 | 35