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Formar N.º 54 - IEFP

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50<br />

Divulgação<br />

mativas, metodologias e recursos técnico-pedagógicos<br />

desenvolvidos, nomeadamente com o apoio do Fundo<br />

Social Europeu.<br />

• Partilhar experiências e soluções formativas.<br />

A Rede de Centros de Recursos em Conhecimento<br />

(RCRC) apoia entidades formadoras e profissionais<br />

de formação no desenvolvimento das competências<br />

necessárias ao reforço da competitividade das<br />

pessoas e das organizações, no espaço de influência de<br />

cada uma destas infra-estruturas de conhecimento.<br />

O CRC Virtual é a plataforma colaborativa da<br />

RCRC, possibilitando a disponibilização e a partilha de<br />

conhecimento. Os utilizadores podem receber aconselhamento<br />

directo de qualquer CRC que detenha as<br />

competências ou conteúdos ajustados às suas necessidades.<br />

O CRC Virtual pode, assim, ser utilizado como<br />

recurso complementar ou alternativo ao atendimento<br />

presencial.<br />

A Rede de Centro de Recursos em Conhecimento<br />

possibilita a pesquisa e preparação da actividade<br />

formativa, tendo como principal objectivo gerir e<br />

FORMAR N.<strong>º</strong> <strong>54</strong><br />

difundir informação técnica, pedagógico-didáctica e<br />

científica, de suporte às actividades de ensino, aprendizagem<br />

e investigação, contribuindo para:<br />

• Facilitar e melhorar a intervenção dos formadores e<br />

consultores nas áreas de formação profissional, gestão<br />

de recursos humanos e desenvolvimento organizacional.<br />

• Facilitar o acesso à informação estratégica, designadamente<br />

nas áreas de orientação profissional, educação/<br />

formação, inserção profissional, gestão de recursos<br />

humanos, desenvolvimento organizacional e outras,<br />

consideradas estratégicas na área da inovação técnica<br />

e tecnológica.<br />

• Desenvolver interfaces entre quem produz e quem<br />

utiliza o conhecimento, entre instituições de I&D e<br />

organismos de educação/formação e outras empresas<br />

e respectivas associações.<br />

• Difundir e conceder visibilidade às experiências formativas,<br />

metodologias e recursos técnico-pedagógicos<br />

desenvolvidos, nomeadamente, com o apoio do FSE.<br />

• Desenvolver a transferência de experiências e soluções<br />

nas áreas supramencionadas.<br />

• Promover uma formação permanente ao longo da vida.

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