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Código de Ética
Code of Ethics
A atuação do Grupo CCR e de seus colaboradores orienta-se por normas
internas que refletem os princípios de excelência em governança
corporativa ligados à sua história, assim como as políticas de Responsabilidade
Social e de Meio Ambiente e o Código de Ética, que buscam
consolidar um tratamento igualitário a todos os acionistas.
Como define o documento, “o Código de Ética tem a função de guiar
o Grupo CCR em seu objetivo de ser um negócio confiável, rentável e
perene, com permanente agregação de valor, permitindo-lhe conservar
uma imagem pública sólida e respeitada”.
Aliado a seus princípios norteadores, o Código de Ética contempla um
conjunto de orientações no relacionamento com os seguintes públicos
de interesse do Grupo CCR:
• governo, sociedade e as comunidades em geral;
• acionistas e investidores;
• concorrentes.
O documento aborda, ainda, pontos relevantes sobre a integridade
profissional e pessoal dos colaboradores, as transações comerciais e
a contratação de parentes. Por fim, esclarece quais os procedimentos
que devem ser adotados na gestão de suas premissas e diretrizes, bem
como as atribuições do Conselho de Administração, para assegurar o
seu cumprimento, e o julgamento de eventuais casos de violação, entre
outros aspectos.
Saiba mais: www.grupoccr.com.br/sustentabilidade2008
Learn more: www.groupccr.com/sustainability2008
The work of the CCR Group and its employees
is guided by internal standards that reflect the
principles of corporate governance excellence
connected to its history, as well as the Social
Responsibility and Environmental policies and the
Code of Ethics, all of which seek to consolidate
equal treatment for all shareholders.
As the document states, “the function of the
Code of Ethics is to guide the CCR Group in
its objective of being a reliable, profitable, and
perennial business, constantly adding value, and
allowing it to preserve a solid and respected
public image.”
Allied with its guiding principles, the Code of
Ethics covers a set of instructions regarding the
relationship with the following stakeholders of
the CCR Group:
• Government, society, and the communities, in
general
• Shareholders and investors
• Competitors
The document also deals with relevant aspects of
professional and personal integrity of employees,
the commercial transactions and the hiring of
relatives. Finally, it clarifies which procedures
should be adopted for managing its premises and
guidelines, as well as the responsibilities of the
Board of Administration, in order to ensure that
they are fulfilled, and that eventual violations will
be judged, among other aspects.
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