Untitled - Câmara Municipal de Oeiras
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R E L A T Ó R I O E C O N T A D E G E R Ê N C I A 2 0 1 2<br />
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Programa Eleitoral da força vencedora. Para que fosse possível medir e monitorizar os objetivos<br />
estratégicos <strong>de</strong>finidos no ME, construiu-se o Balanced Scorecard (BSC) do Município e das Direções<br />
Municipais. Dos objetivos constantes dos ME foram selecionados os mais relevantes para cumprir a<br />
estratégia do Município, que foram transpostos para o Quadro <strong>de</strong> Avaliação e Responsabilização<br />
(QUAR) das direções municipais e unida<strong>de</strong>s orgânicas na direta <strong>de</strong>pendência do executivo. Para<br />
assegurar a monitorização do SIADAP 1 e 2 foram construídos, em 2010, 2011 e 2012, ficheiros Excel<br />
para cada direção municipal e unida<strong>de</strong> orgânica na direta <strong>de</strong>pendência do executivo. Garantimos, então,<br />
o alinhamento do SIADAP com as orientações estratégicas e compromissos eleitorais.<br />
O MIG é extenso e abrangente, envolvendo não só os colaboradores do Município mas também os<br />
Clientes/Munícipes e Partes Interessadas. De forma a assegurar o alinhamento da estratégia do<br />
Município com tais interlocutores foram aplicadas ferramentas para a i<strong>de</strong>ntificação e o tratamento das<br />
suas necessida<strong>de</strong>s e expectativas. Criou-se uma Matriz <strong>de</strong> Inquéritos para i<strong>de</strong>ntificar os<br />
Clientes/Munícipes e Partes Interessadas do Município e selecionamos os mais relevantes para<br />
auscultar. Todos os anos é aferido o grau <strong>de</strong> satisfação dos nossos clientes/munícipes em se<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />
atendimento ao público e ainda dos clientes internos relativamente ao <strong>de</strong>sempenho das diferentes<br />
unida<strong>de</strong>s orgânicas, pois internamente somos “fornecedores” e “clientes”; em 2010 e 2012 foram<br />
aplicados inquéritos <strong>de</strong> avaliação da satisfação dos colaboradores; em 2011, no âmbito da audição da<br />
socieda<strong>de</strong>/associações e da socieda<strong>de</strong>/freguesias, foram aplicados questionários <strong>de</strong> satisfação aos<br />
parceiros da DMDSC e do GAJF, respetivamente. Como oportunida<strong>de</strong> <strong>de</strong> melhoria, para o ano <strong>de</strong> 2013,<br />
teremos que sistematizar o tratamento da informação proveniente dos diversos relatórios <strong>de</strong> análise aos<br />
resultados dos inquéritos aplicados, ou seja garantir a aplicação do ciclo PDCA (Plan; Do; Check; Act),<br />
enquanto ferramenta <strong>de</strong> melhoria contínua. Os condicionalismos na metodologia <strong>de</strong> aplicação <strong>de</strong><br />
inquéritos aconselham alguma prudência na sua utilização, especialmente nos questionários externos.<br />
Ainda no domínio do planeamento estratégico e em articulação com a DMPGFP/DPO foram analisadas<br />
as regras e ferramentas para a elaboração das GOP, foi proposta a revisão das Normas <strong>de</strong> Controlo<br />
Interno e, ainda, um mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Plano <strong>de</strong> Comunicação Externa em estreita articulação com o GC.<br />
Ao nível da gestão operacional, foram integradas as ferramentas que asseguram a operacionalização e<br />
concretização dos objetivos estabelecidos no nível estratégico.<br />
O DTSI/DSI difundiu a aplicação OpenProj, sem custos associados, pois permite planear e controlar os<br />
projetos <strong>de</strong> maior complexida<strong>de</strong>, ou então uma folha <strong>de</strong> excel com um mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> Plano <strong>de</strong> Ações para a<br />
gestão <strong>de</strong> ativida<strong>de</strong>s ou projetos <strong>de</strong> menor complexida<strong>de</strong> e duração mais reduzida.<br />
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