18.01.2015 Views

O Regulamento Interno é um documento que contém um conjunto ...

O Regulamento Interno é um documento que contém um conjunto ...

O Regulamento Interno é um documento que contém um conjunto ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

1. o aluno, nos anos terminais de ciclo, desenvolveu as competências necessárias<br />

para prosseguir com sucesso os seus estudos no ciclo ou nível de escolaridade<br />

subse<strong>que</strong>nte;<br />

2. nos anos não terminais de ciclo, as competências demonstradas pelo aluno<br />

permitem o desenvolvimento das competências essenciais definidas para o final<br />

do respectivo ciclo.<br />

c) A decisão de retenção dos alunos, em qual<strong>que</strong>r ano de escolaridade, é tomada pelo<br />

professor titular da turma, ouvido o Conselho Escolar;<br />

d) A decisão de acompanhamento ou não, na mesma turma, de <strong>um</strong> aluno <strong>que</strong> fi<strong>que</strong> retido,<br />

caberá ao conselho escolar;<br />

e) Em situações de retenção, compete ao professor titular da turma elaborar <strong>um</strong> relatório<br />

analítico <strong>que</strong> identifi<strong>que</strong> as aprendizagens não realizadas pelo aluno, as quais devem ser<br />

tomadas em consideração na elaboração do Projecto Curricular de Turma em <strong>que</strong> o aluno<br />

venha a ser integrado;<br />

f) Na tomada de decisão de <strong>um</strong>a segunda retenção no mesmo ciclo, ter-se-á em conta a<br />

opinião do professor titular da turma, do Conselho Escolar e do Encarregado de Educação<br />

do aluno.<br />

7.4 Critérios de Avaliação<br />

a) PARTICIPAÇÃO NA AULA<br />

1. Comportamento;<br />

2. Participação;<br />

3. Espírito crítico;<br />

4. Aquisição de conhecimentos;<br />

5. Autonomia;<br />

EB1 PE SEIXAL<br />

REGULAMENTO INTERNO<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!