um estudo de caso na empresa “metais ao alcance da ... - Feevale
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acabam por burocratizar as ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s mais simples, gerando mais entraves <strong>na</strong>s<br />
roti<strong>na</strong>s <strong>de</strong> trabalho.<br />
Há muitas divergências quanto <strong>ao</strong> prazo <strong>de</strong> entrega do produto, porque<br />
muitas vezes é impossível aten<strong>de</strong>r no prazo estimado pelo cliente, e quando a área<br />
industrial reprograma para outra <strong>da</strong>ta, o representante não toma medi<strong>da</strong>s práticas<br />
para informar e explicar a razão <strong>da</strong> mu<strong>da</strong>nça, às vezes por acomo<strong>da</strong>ção, outras para<br />
pressio<strong>na</strong>r a área <strong>de</strong> produção, e aí acontece o que chamamos <strong>de</strong> “estouro” <strong>da</strong> <strong>da</strong>ta,<br />
dificultando ain<strong>da</strong> mais todo o processo.<br />
Jaciara consi<strong>de</strong>ra que a cobrança por resultados é <strong>um</strong> ponto forte, <strong>de</strong>s<strong>de</strong><br />
que os colaboradores tenham condições apropria<strong>da</strong>s para o c<strong>um</strong>primento <strong>da</strong>s metas<br />
e que estas sejam possíveis <strong>de</strong> serem atendi<strong>da</strong>s. Não adianta estabelecer metas<br />
impossíveis, faltando tecnologia (máqui<strong>na</strong>s, processos) para a realização <strong>da</strong>s<br />
ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>s. Isto contribui para a <strong>de</strong>scrença, falta <strong>de</strong> credibili<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>da</strong> organização<br />
perante os colaboradores, incentivando a não participação nos programas <strong>de</strong><br />
melhorias, quali<strong>da</strong><strong>de</strong>, idéias e outros. Deveria ser <strong>um</strong>a gran<strong>de</strong> troca, com<br />
intercâmbio <strong>de</strong> idéias e colaborações.<br />
Quando questio<strong>na</strong>do, Daniel 29 avaliou positivamente o processo <strong>de</strong><br />
globalização como <strong>um</strong> todo no seu setor e <strong>na</strong> sua ativi<strong>da</strong><strong>de</strong>, pois está trazendo <strong>um</strong>a<br />
facili<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>de</strong> troca <strong>de</strong> informações entre as <strong>empresa</strong>s envolvi<strong>da</strong>s no processo <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong> produtos e processos, fazendo com que o tempo para <strong>um</strong><br />
<strong>de</strong>senvolvimento e produção <strong>de</strong> <strong>um</strong> produto reduza significativamente. Como ponto<br />
negativo, cita a facili<strong>da</strong><strong>de</strong> <strong>na</strong> troca <strong>de</strong> informações havendo também maior agili<strong>da</strong><strong>de</strong><br />
no ato <strong>de</strong> copiar, gerando assim <strong>um</strong>a re<strong>de</strong> <strong>de</strong> imitações.<br />
Para evitar que <strong>um</strong> produto genuíno seja copiado, às vezes até mesmo<br />
antes <strong>de</strong> ser lançado no mercado, é necessário <strong>um</strong> maior sigilo no processo <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>senvolvimento, sendo necessário <strong>um</strong> setor a parte, somente envolvido no<br />
processo <strong>de</strong> pesquisar e <strong>de</strong>senvolver novos produtos e processos (P&D), separados<br />
do resto <strong>da</strong> produção. Pois isto po<strong>de</strong> provocar a insatisfação do cliente, que pe<strong>de</strong><br />
<strong>um</strong> produto exclusivo, mas que em pouco tempo, já existem cópias no mercado.<br />
29 LIND Daniel. Desenvolvimento <strong>de</strong> Processos e Quali<strong>da</strong><strong>de</strong>. O nome origi<strong>na</strong>l foi preservado a pedido do<br />
entrevistado.