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40ABRAPP Relatório Social 2010CONTRIBUIÇÕES SOCIAISVoluntariado e engajamento social“O voluntariado é um caminho debusca de conscientização das pessoas,de mobilização de grupos sociaismarginalizados na defesa de seus direitos,de influência de políticas públicas eoutras ações no campo da cidadania.Voluntariado empresarial é um conjuntode ações realizadas por empresas paraincentivar e apoiar o envolvimentodos seus funcionários em atividadesvoluntárias na comunidade” 14 .Em relação a programas de voluntariado,em 2010, quase 5,4% das entidadesinformaram manter programa devoluntariado próprio e, aproximadamente,21,4% participam de programa daPatrocinadora.Com relação à conscientização dosparticipantes em relação aos temassociais e a promoção da cidadania voltadaaos seus participantes, 37,5% dos Fundosde Pensão adotaram tal prática em 2010.Saúde e segurança no trabalhoOs programas nas áreas de saúde esegurança no trabalho objetivam protegera vida e promover a segurança e asaúde dos trabalhadores, o que indica aresponsabilidade das empresas com suaspartes interessadas – os colaboradores.Entre as Entidades que integram opresente relatório, 34% afirmaram possuirprogramas ou projeto próprio na áreade saúde e segurança do trabalho, 24%informaram participar de programa naárea de saúde e segurança do trabalhopromovido pelas Patrocinadoras, poisse encontram na mesma unidade deoperação, 12% declararam não possuirnem participar de programa ou projeto naárea de saúde e segurança do trabalhoe, ainda, 30% das Entidades informaramque nenhuma das atividades citadasanteriormente corresponde à suarealidade.Risco social nas operaçõescom participadasConsiderando o risco social nas operaçõesdas Participadas, observa-se que em 2010:• 14,3% dos Fundos de Pensão avaliarama ocorrência de trabalho forçado ouanálogo;• 19,6% das entidades avaliaram aocorrência de trabalho infantil;• 8,9% avaliaram a probabilidade deexistência de passivos trabalhistasdecorrentes de condições de trabalhonas empresas antes de decidir seusinvestimentos; e• cerca de 60,7%das entidades afirmaramque não terem executado nenhuma dasações citadas anteriormente.14 Como as empresas podem implementar programas de voluntariado, Instituto Ethos, 2001.