relatório completo

ABRAPP Relatório Social 2010Sustentabilidade EM patrocinadoras e instituidoras61Questões ambientaisNeste ano, verificou-se que 81% das patrocinadoras incorporaram o temaSustentabilidade em suas políticas corporativas e em seu planejamentoestratégico. Além disso, quase 73% delas inserem de forma sistemática otema Sustentabilidade em suas comunicações.O aquecimento global é uma questão considerada crítica, já que 40,5% daspatrocinadoras de Fundos de Pensão desenvolvem inventário de emissõesde gases do efeito estufa.Questões sociaisGeração de empregos e previdência complementarnas PatrocinadorasAs Empresas Patrocinadoras que participam deste relatório indicaram quecontavam com 512.006 empregados. As empresas demonstraram também quepossuem grande influência na geração de empregos e renda na localidade desuas operações, pois 73% delas desenvolvem programas neste sentido.De acordo com os dados da amostra desta pesquisa, o percentual defuncionários das Empresas Patrocinadoras com cobertura do plano deprevidência ficou em aproximadamente 74% em 2010.Valorização da Diversidade nas PatrocinadorasRespeitar as diferenças, valorizar a diversidade e inibir diferentes tipos deassédio e mecanismos de discriminação são premissas importantes na gestãosocial das Empresas Patrocinadoras. Entre as pesquisadas, 35% possuemalgum tipo de programa de valorização da diversidade, que aborda os temasrelacionados a raça (21,6%), gênero (32,4%), orientação sexual (8,1%) e idade(5,4%).Investimento Social PrivadoAs Empresas Patrocinadoras vêm estruturando seu investimento social deforma a concentrar esforços em ações planejadas e estratégicas, pois 75,5%delas investiram em projetos Sociais e Ambientais.Além destes esforços, 56,8% destas empresas possuem programasde voluntariado dos seus empregados que se engajam em questõessocioambientais alinhadas com as políticas das empresas.