Responsabilidade Social e Diversidade - BNDES

Essa expertise foi atestada pela própria Ordem dos Advogados doBrasil – Seção Rio de Janeiro e Comissão dos Direitos Humanos e AssistênciaJurídica – que conferiu certificado de honra ao mérito ao IBDD,em 2002, em reconhecimento à dedicação e contribuição à causa dadefesa dos direitos humanos.O IBDD também colabora com as mais diversas instituições na organizaçãode documentos básicos necessários para a atuação adequada naárea social.Núcleo de trabalhoContrate uma pessoa portadora de deficiênciaCapacidade de trabalho em grupo, objetividade, persistência e superaçãode obstáculos são algumas das características da pessoa portadorade deficiência que estão diretamente ligadas às atuais exigênciasdo mercado de trabalho.O diferencial do IBDD na seleção desses trabalhadores se estabelecepela ampla experiência multiprofissional e de vida de sua equipe, gerando:maior conhecimento do perfil das pessoas portadoras de deficiência;maior experiência em compatibilizar deficiência e profissões; conhecimentoqualificado para realizar a sensibilização da empresa; melhorpreparo para aprimorar o relacionamento da empresa com a pessoaportadora de deficiência;comprovada experiência em profissionalização,otimizando o sucesso da inserção no mercado de trabalho.Para apoiar o profissional e sua empresa na contratação de profissionaisportadores de deficiência presta os seguintes serviços:I. Contratação diretaDar suporte à empresa no processo de contratação da pessoa portadorade deficiência através de:1.disponibilização de currículos;2.análise das necessidades da empresa;3.verificação da compatibilidade de cargos e tipo de deficiência;164