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VENDAMAIS<br />
MANUAL DO LÍDER<br />
Por Francine Pereira<br />
ANOS<br />
E D I Ç Ã O<br />
ESPECIAL<br />
25 lições de liderança<br />
para inspirá-lo a<br />
aprimorar sua gestão<br />
e cativar sua equipe<br />
randes líderes têm muito a ensinar. Por<br />
isso mesmo, nesta edição especial de<br />
25 anos da <strong>VendaMais</strong>, selecionamos<br />
25 lições que apareceram por aqui ao<br />
longo destes anos e não podem ser<br />
esquecidas. Leia-as sem pressa. Releia-<br />
-as. Pense sobre elas. E execute-as em<br />
seu dia a dia. Ser um líder <strong>melhor</strong> ficará<br />
muito <strong>mais</strong> fácil se você se esforçar!<br />
01<br />
“Ser um grande líder não significa<br />
que você não possa cometer<br />
erros. Mas, sim, que você<br />
sabe que precisa se responsabilizar por<br />
seus erros e rapidamente começar a<br />
resolvê-los. Além disso, um grande líder<br />
aprende com essas falhas, garantindo<br />
que não aconteçam novamente.”<br />
Raul Candeloro, diretor da <strong>VendaMais</strong> e especialista<br />
em alta performance em vendas<br />
02<br />
“Tempo é o recurso <strong>mais</strong> escasso:<br />
se você não conseguir<br />
gerenciar seu tempo, nada <strong>mais</strong> poderá<br />
ser gerenciado.”<br />
Peter Drucker, autor de O gestor eficaz<br />
03<br />
“Você monitora com precisão<br />
quantos clientes ganha, quantos<br />
deixaram de comprar e por<br />
qual razão eles o fizeram? Grandes líderes<br />
não ficam à mercê do mercado<br />
ou de informações passadas pela equipe.<br />
Eles criam um processo de análise<br />
e pesquisa direta do cliente.”<br />
Marcelo Caetano, sócio-diretor da Soluções<br />
<strong>VendaMais</strong><br />
04<br />
“Um líder é efetivo quando as<br />
pessoas nem sabem que ele<br />
existe. Quando seu trabalho<br />
estiver pronto e seu objetivo cumprido,<br />
todos dirão: nós fizemos isso.”<br />
Lao Tzu, filósofo chinês<br />
05<br />
“Antes de ser um líder, seu sucesso<br />
é conquistado com autodesenvolvimento.<br />
Quando você<br />
se torna um líder, você alcança o sucesso<br />
quando ajuda os outros a crescerem.”<br />
Jack Welch, autor de Paixão por Vencer – a Bíblia<br />
do sucesso<br />
06<br />
“Administrar, gerenciar e liderar<br />
são coisas diferentes. Administrar<br />
significa ter foco nos processos,<br />
garantindo que as coisas sejam feitas na<br />
hora e do jeito certos. Gerenciar tem a ver<br />
com focar nos resultados, assegurando<br />
que metas e objetivos sejam atingidos.<br />
Liderar significa conduzir pessoas na direção<br />
da conciliação de seus objetivos<br />
pessoais com os objetivos da organização.”<br />
J.B Vilhena, especialista em vendas<br />
07<br />
“O sucesso de uma pessoa pode<br />
ser medido pelo número de<br />
16<br />
venda<strong>mais</strong>.com.br - MARÇO-ABRIL 2019
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