PME LÍDER E EXCELÊNCIA 2019 tínua, quer através da capacidade de reter talento, o que sew torna difícil, nos casos em que os recursos humanos são escassos, como acontece, presentemente, nas áreas da mecatrónica e repintura automóvel. Perante uma realidade em constante mutação, sobretudo a nível tecnológico, as empresas valorizam certos conhecimentos e competências dos seus colaboradores, que vão desde a formação, o domínio de idiomas, a capacidade de contribuir com ideias inovadores, a capacidade de aprendizagem ou a versatilidade. Reter talento Para conseguir reter talento, as empresas têm de estar sempre atentas às necessidades dos seus colaboradores, ouvindo as suas opiniões e sugestões. E estar em permanente processo interno de melhoria contínua, no sentido de proporcionar bem-estar, bom ambiente e boas condições de trabalho nas suas instalações e nas deslocações dos colaboradores às instalações dos clientes. No atual contexto empresarial, captar capital humano e reter talento com qualificações superiores e muito especializa<strong>das</strong>, ao mesmo tempo em que se investe no desenvolvimento <strong>das</strong> capacidades que promovam o crescimento da empresa, é um desafio permanente. A retenção de talentos permite à em- presa desenvolver capacidades dinâmicas, nomeadamente na capacidade de adaptação e de inovação. O facto de em algumas empresas haver uma forte orientação para a formação contínua, assim como práticas internas de qualidade e eficiência que promovam o seu crescimento, tem influenciado, positivamente, a retenção de talentos e, consequentemente, o desenvolvimento de capacidades dinâmicas, cruciais para o sucesso da empresa. Hoje, mais do que nunca, uma empresa de pessoas tem de ter como prioridade a saúde dessas mesmas pessoas. No centro <strong>das</strong> organizações deverá estar uma estratégia muito bem planeada para fazer face às exigências dos vários clientes, bem como à imprevisibilidade da economia. As empresas que não se empenham no seu planeamento estratégico, não conseguem chegar onde querem. E para chegar onde querem, precisarão, cada vez mais, de pessoas talentosas que agreguem valor. Mas é difícil atrair e reter pessoas que possam contribuir, com o seu talento, para a concretização dos objetivos da empresa. Estas pessoas são por excelência os principais embaixadores <strong>das</strong> organizações, mas, também, são o ativo mais imprevisível. Hoje, o grande desafio <strong>das</strong> organizações são as pessoas, a sua seleção, a sua formação, o seu desenvolvimento PME EXCELÊNCIA AFTERMARKET 2019 Empresa Concelho Acraluv Unipessoal, Lda. Seixal AleCarPeças, Lda. Lisboa Algarchapa, Lda. Albufeira Auto Delta, Lda. Leiria Auto Rana, Lda. Cascais Auto Torre da Marinha, Lda. Seixal Autoflex, Lda. Santa Maria da Feira Autojofer, Lda. Sintra Blue Chem, S.A. Vila Nova de Famalicão Calçada & Costa, Lda. Ponte de Lima Canfer, Lda. Mafra Centro Glass, Lda. Leiria Colipneus da Póvoa de S. Adrião, Lda. Odivelas Dadicauto, Lda. Lagoa Darquepeças, Lda. Viana do Castelo DMS Trucks, Lda. Leiria Electro-Marques, Lda. Ourém Endal, Lda. Sintra Equiwash, Lda. Guimarães Europe Rubber Tree - Tires, Lda. Lisboa Fimag, Lda. Braga Fluxoimpor, Lda. Porto Inspebeiras, Lda. Coimbra J. Alves - <strong>Oficinas</strong> Auto, Lda. Santo Tirso J. F. de Oliveira, Lda. Oeiras José Aniceto & Irmão, Lda. (S. José Logística de Pneus) Cantanhede José Bandeira, Lda. Vila Nova de Gaia José Manuel Rodrigues Fortunato, Lda. (JF Auto Peças) Fundão Lança & Fonseca, Lda. Grândola M.C.D. Garcia, Lda. Sintra Macos, Lda. Porto Manuel Maria & Caetano, Lda. Lagoa MCS - Unipessoal, Lda. Loures Mondegopeças, Lda. Coimbra MotorBest Algarve, Lda. Olhão Paulo & Daniela, Lda. (PD Auto) Braga Peçasram, Lda. Funchal Placauto, S.A. Sintra RPL Clima, Lda. Loulé Rugempeças, Lda. Sintra S. B. L., Lda. Esposende Sandia Stand, Lda. Portimão Simporal, Lda. Lisboa Station Viana, Lda. Viana do Castelo TIPS 4Y, Lda. Lisboa Turbomax, Lda. Setúbal Vales & Vales, Lda. Matosinhos Vicauto, Lda. Viseu Vieira & Freitas, Lda. Braga NO CENTRO Das ORGANIZAÇÕES DEVERÁ ESTAR UMA ESTRATÉGIA BEM PLANEADA E AUDACIOSA PARA FAZER FACE ÀS EXIGÊNCIAS DOS VÁRIOS CLIENTES, BEM COMO À IMPREVISIBILIDADE DA ECONOMIA 10 Junho I 2020 www.jornal<strong>das</strong>oficinas.com
A brand of Genuine Quality. Durable Trust. Global Automotive Solutions – Made in Germany All you need Your brand for One-Stop-Shopping. www.dt-spareparts.com