Relatório de Sustentabilidade Medical 2019 | Publicado em 30 de março de 2020

Relatório Anual de
Sustentabilidade 2019
Conteúdo específico
INDICADOR
CONTEÚDO TEMÁTICO SOCIAL
Emprego
DEFINIÇÃO
PÁGINAS / RESPOSTAS E/OU
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
103-01 Explicação do tema material e seus limites 28
103-02 A forma de gestão e seus componentes 28
103-03 Evolução da forma de gestão 28
401-01 Novas contratações e rotatividade de empregados 30
401-02 Benefícios oferecidos aos empregados 30
401-03 Licença maternidade/paternidade 30
Relações trabalhistas
402-01 Prazo mínimo de notificação sobre mudanças operacionais
Saúde e segurança ocupacional
O Acordo Coletivo de Trabalho firmado entre
empregador e sindicato da saúde tem a vigência
de um ano, com início em 01/06/2019 e término
em 31/05/2020
103-01 Explicação do tema material e seus limites 35
103-02 A forma de gestão e seus componentes 35
103-03 Evolução da forma de gestão 35
403-01
403-02
403-04
Representação de trabalhadores em comitês formais da
empresa em saúde e segurança
Lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos,
absenteísmo e fatalidades relacionadas ao trabalho
Assuntos de saúde e segurança tratados em acordos
formais com sindicatos
35
35
35
OMISSÕES
55