Evaluarea programului de asistenţă medicală comunitară - UNICEF

medicii de familie
salarizare (mai mare comparativ cu asisteno
antreprenori independenþi contractaþi de tele medicilor de familie sau cu cele angajate
Casele Judeþene de Asigurãri),
de cãtre primarii). Dezavantajul prezentelor
contracte de muncã derivã din perioada limi-
asistentele medicilor de familie
tatã de angajare (instabilitatea locului de
o angajate de medicii de familie, muncã, dificultatea accesãrii creditelor, nesi-
întreprinzãtori particulari,
guranþa investiþiei în instruire, riscul ieºirii din
sistem).
asistenþi sociali
o angajaþi de primãrii din fonduri locale Programul de instruire a urmãrit suplimen-
tarea cunoºtinþelor ºi deprinderilor asistenþilor
primari
o aleºii comunitãþii
medicali comunitari faþã de pregãtirea lor de
bazã prin prezentarea noilor concepte de a-
sistenþã comunitarã, sãnãtatea reproducerii ºi
Singurele menþiuni existente în momentul a unor aspecte practice privind îngrijirea gra-
de
faþã sunt cele prezentate în fiºa de post a
asistenþilor medicali comunitari ºi în normele
Programului Naþional nr. 3. Menþiunile sunt
lipsite de specificitate ºi dau posibilitatea unor
interpretãri diferite, nu întotdeauna în favoa-
rea beneficiarului.
videlor, lehuzelor, nou nãscuþilor, sugarilor ºi
copiilor. În lipsa unor responsabilitãþi specifice,
a documentaþiei privind relaþiile de subordonare
profesionalã, a standardelor profesiona-
le, a procedurilor ºi protocoalelor de practicã
a fost foarte dificilã dezvoltarea unui program
de formare care sã se adreseze nevoilor de
Nu existã acorduri între instituþiile care finan- instruire a asistenþilor medicali comunitari.
þeazã diferiþii furnizori de servicii implicaþi în
asistenta medicala comunitara, acorduri care
ar permite creºterea eficacitãþii acestor servicii
(Ministerul Sãnãtãþii, Casa Naþionalã sau
Casele judeþene de asigurãri de sãnãtate, alte
ministere, autoritãþi publice locale).
Atelierele organizate au fost apreciate favo-
rabil atât de participanþi cât ºi de formatori pri-
vind logistica ºi metodologia. Atât participanþii
cât ºi responsabilii din Direcþiile de Sãnãtate
Publicã au apreciat însã cã anumite aspecte
nu au fost suficient de practice ºi au resimþit
În cadrul programului asistenþii medicali co- lipsa protocoalelor de practicã care sã stea la
munitari sunt angajaþi pe bazã de contracte baza activitãþilor cotidiene.
de muncã cu perioada determinatã, de cãtre
spitalele teritoriale, din fonduri asigurate de
Ministerul Sãnãtãþii. Existã cazuri, deocam-
datã izolate, în care primãriile au angajat asis-
tenþi medicali comunitari. Avantajul angajãrii
de cãtre spitalele teritoriale este nivelul de
Dotãrile ºi sprijinul de care beneficiazã asis-
tenþii medicali comunitari nu sunt suficiente
pentru asigurarea derulãrii eficiente a
activitãþilor lor.
66
Evaluarea programului AMC