Programa scolara

Nr Unitatea de
crt. competenŃă
20. Management şi
legislaŃie
sanitară
Domeniul: Sănătate şi asistenŃă pedagogică
Nivelul: 3 avansat
Calificarea profesională: Asistent medical generalist
CompetenŃe ConŃinuturi
C.1. Precizează
principiile
managementului
general.
1. Management general:
3.2. DefiniŃie, motivarea existenŃei managementului, funcŃiile
managementului (după Henri Fayol - planificare, organizare,
conducere şi control), principii generale ale conducerii.
3.3. AbilităŃi necesare managerului, rolurile managerului
(interpersonale, informaŃionale, decizionale).
3.4. Factori implicaŃi direct în desfăşurarea activităŃii:
competenŃa, autoritatea (surse ale autorităŃii, tipuri de
autoritate în management), responsabilitatea, delegarea
autorităŃii (principii, variabile care influienŃează gradul de
delegare), tipuri şi mecanisme de luare a deciziei.
3.5. Sistemul de informaŃii: (structuri formale şi informale).
3.6. Comunicarea managerială.
3.7. Management organizaŃional (definiŃie şi obiectiv,
activităŃi, organizaŃii formale şi informale, parametri de
caracterizare a organizaŃiei, componentele principale ale
organizaŃiei, cultura organizaŃională, managementul echipei,
stresul organizaŃional), managementul timpului de lucru
(folosirea eficientă a timpului, stabilirea obiectivelor şi
priorităŃilor, instrumente utilizate, metode de raŃionalizare a
timpului), managementul schimbării (tipuri de schimbare,
metode/abordări după Mintzberg, strategii clasice ale
procesului schimbării).
4. Etapele procesului de management:
4.1. Planificarea: definiŃie, noŃiuni de bază în utilizarea
planificării, tipuri de planificare (strategică, tactică,
operaŃională).
4.2. Organizarea: împărŃirea sarcinilor şi aplicarea
mecanismelor de coordonare.
4.3. Dirijarea: coordonarea personalului. Modele de gestiune a
resurselor umane, funcŃiile gestiunii resurselor umane
(recrutarea şi selecŃia, formarea şi dezvoltarea, evaluarea
randamentului şi performanŃei, remunerare).
4.4. Controlul: evaluarea rezultatelor şi atingerii obiectivelor.
4.5. Dezvoltarea performanŃei.
4.6. Schimbarea.
81