Managementul sistemului medico-tehnic în Republica ... - Ion Mereuta

Ion Mereuţă, Vlad Gherman, Victor CiupercăManagementul sistemului medico-tehnic în Republica Moldova (actualităţi şi perspective)că angajaţii nu tind spre reducerea cheltuielilor. La 2 nu le pasă deproprietate şi de proces. Studiul a evidenţiat că managerii deţin stagiude muncă de 3-5 ani – 3,7%, 5-10 ani – 5,6%, 10-15 ani – 17 (31,5%),> 15 ani – 32 (59,3%).Din cei intervievaţi 51 (94,5%) au declarat că pentru a conduce ofirmă tehnico-medicală privată şi a avea succes, le-a fost necesar capitaliniţial, cunoştinţe vaste în economie, juridică şi alte domenii. Pentru cafirma privată să activeze cu succes în condiţiile pieţei tehnico-medicale,concurenţei, principiilor cererii şi ofertei, managerii au nevoie de susţineredin partea statului în 100% cazuri. 53 (98,1%) – e necesară perfecţionareacunoştinţelor în managementul general şi tehnico-medical. Este necesarăperfecţionarea cunoştinţelor în profesiunea sa – 53 (98,1%).Figura 18. Model de structură organizatoricăPerfecţionarea cunoştinţelor în domeniul legislaţiei şi în special în dreptulce reglementează activitatea medicală au relatat 54 (100%) din ceichestionaţi. 53 (98,1%) au specificat perfecţionarea cunoştinţelor îneconomie şi fiscalitate, iar 54 (100%) au relatat că au nevoie în activitatede aplicarea marketingului.Figura 17. Structura-model a unei firme de tip european70 71