27.07.2013 Views

om självrisker och karens - Kommunal

om självrisker och karens - Kommunal

om självrisker och karens - Kommunal

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Avslutande k<strong>om</strong>mentarer<br />

När man funderar över vilken konstruktion självrisken i början av sjukfallet bör ha är<br />

det viktigt att precisera syftet.<br />

Sjukd<strong>om</strong> k<strong>om</strong>mer i många olika former. Ibland är det fullk<strong>om</strong>ligt självklart när man<br />

bör eller måste stanna hemma. Vid olycksfall med allvarlig skada, feber, utbrott av<br />

akuta anfall av allvarliga sjukd<strong>om</strong>ar s<strong>om</strong> drabbar i skov tex I många andra fall är övergången<br />

mellan nödvändig frånvaro <strong>och</strong> möjlighet att arbeta mycket mera flytande.<br />

Hur ont ska man ha, hur smittsam ska man anse sig vara, vad kräver jobbet <strong>och</strong> hur<br />

mycket nytta ska man kunna göra för att inte bli mera belastning än hjälp i arbetsgruppen?<br />

Det är i dessa senare fall s<strong>om</strong> <strong>karens</strong>dagens självrisk ska fungera s<strong>om</strong> hjälp<br />

för den avvägning <strong>och</strong> eftertanke s<strong>om</strong> individen själv måste stå för. Onekligen är det<br />

så att den egna ambitionen <strong>och</strong> inställningen spelar roll <strong>och</strong> onekligen är det så att<br />

ekon<strong>om</strong>in då kan spela en roll.<br />

Den ökade självrisk s<strong>om</strong> <strong>karens</strong>dagen innebär syftar däremot inte till att minska ink<strong>om</strong>sten<br />

så drastiskt att det särskilt för den s<strong>om</strong> har låg ink<strong>om</strong>st gör att man k<strong>om</strong>mer att undvika<br />

också motiverad frånvaro, s<strong>om</strong> den s<strong>om</strong> har bättre ink<strong>om</strong>ster har större förutsättningar att<br />

klara. Att <strong>karens</strong>dagen i praktiken slår hårdare mot lågink<strong>om</strong>sttagare än högink<strong>om</strong>sttagare<br />

är en olycklig effekt av att låg ink<strong>om</strong>st innebär särskild sårbarhet. Att skärpa lågink<strong>om</strong>steffekten<br />

ytterligare för dem s<strong>om</strong> verkligen har mycket låg ink<strong>om</strong>st för att de har sin arbetstid<br />

förlagd på särskilt tyngande sätt <strong>och</strong> bla därför arbetar deltid saknar däremot all logik. Det<br />

får betraktas s<strong>om</strong> en olycklig felkonstruktion av <strong>karens</strong>dagen <strong>och</strong> bör <strong>om</strong>edelbart åtgärdas,<br />

särskilt s<strong>om</strong> det finns ett redan färdigberett <strong>och</strong> väl förankrat förslag.<br />

Därutöver kan finnas skäl att hitta de former för <strong>karens</strong> s<strong>om</strong> hjälper till att skapa rätt<br />

sorts eftertanke, utan att effekterna slår särskilt hårt för den s<strong>om</strong> har låg ink<strong>om</strong>st. Vi har<br />

skissat på några förslag s<strong>om</strong> möjligen kan upplevas vara bättre än dagens ordning. Självklart<br />

är det dock inte, helt enkelt efters<strong>om</strong> de alla innebär ungefär samma bortfall av<br />

ink<strong>om</strong>st vid ett sjukfall s<strong>om</strong> idag. Det intressanta är emellertid att de alternativa förslagen<br />

sannolikt skulle ha alternativa effekter jämfört med dagens system. Därmed finns<br />

det skäl att diskutera dels vad det är vi egentligen vill uppnå med <strong>karens</strong>en, dels vilken<br />

ordning s<strong>om</strong> kan antas bäst uppfylla vad vi eftersträvar.<br />

Något s<strong>om</strong> inte heller är ett primärt syfte med <strong>karens</strong>dagen är att befria arbetsgivaren<br />

för kostnaden när den anställde blir sjuk. Här, s<strong>om</strong> i många andra länder<br />

ingår en försäkring mot ink<strong>om</strong>stförlust vid sjukd<strong>om</strong> i det normala kontraktet mellan<br />

arbetsgivar- <strong>och</strong> arbetstagarpart. Kostnaderna tas självklart ur löneutrymmet<br />

<strong>och</strong> att försäkringen fungerar effektivt <strong>och</strong> inte kostar mer än nödvändigt är ett<br />

gemensamt intresse för arbetsgivar- <strong>och</strong> arbetstagarpart. Den allmänna sjukförsäkringen<br />

är arbetstagarnas försäkring, men den är också arbetsgivarnas. Den<br />

försäkrar bort de höga kostnader s<strong>om</strong> långtidsfrånvaro annars med stor sannolikhet<br />

skulle innebära för den enskilde arbetsgivaren.<br />

31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!