Splittrad tillvaro för ung lärare, s 4 Fadderprogram för ... - Malmö stad

More documents

Recommendations

Info

1 Tankar om Vägledningscentrum Nu finns den, på riktigt. Vägledningscentrum är en samlad organisation för studie- och yrkesvägledningen för vuxna. Men mycket arbete återstår. Vägledningschefen Anette Stoltz och några av hennes medarbetare ger sin syn på det kommande halvårets stora utmaning. Tobias Björklund – Äntligen! Så sammanfattar Tobias Björklund, vägledare på Infoteket, sina tankar kring den nya organisationen. frågAn om Ett väglEdningscEntrum har avhandlats i många år. Tobias Björklund har varit med hela vägen, han ingick i den arbetsgrupp som utredde frågan. – Jag tror att det måste ske nu. Om det drar ut ytterligare på tiden finns en risk att man tappar sugen, säger han. – Alla är införstådda med att det kommer att bli en förändring. Och då försöker man förändra på bästa sätt med de erfarenheter vi har. Det kommer definitivt att bli någon form av kaos. Men det tror jag att vi får leva med. Annars blir det ingen förändring heller. Det allra viktigaste är att det blir ett förtydligande kring studie- och yrkesvägledningen som yrkeskår: – Det finns så många olika uppfattningar om vad en syv ska göra. Därför är det så angeläget att vi får en form av kvalitetssäkring. Vad det kommer att ställa för krav får framtiden utvisa, säger Tobias Björklund. – Vi är ju väldigt få jämfört med andra yrkesgrupper. Det stärker oss att vi är under samma tak. Det finns ett förtydligande utåt, gentemot Malmöbon, så att de vet vilka förväntningar de kan ha. Det är något som jag tror kommer att underlätta för många. Det är ju brukaren som står i centrum. Eva jacobson – Allt är inte klart i detalj, men en viss samsyn har vuxit fram. Vi är nog gemensamt inställda på att hitta ett forum som ger den bästa vägledningen för Malmös medborgare, säger Eva jacobson. – Jag har länge efterfrågat ett vägledningscentrum, först och främst för att det ska bli så rättssäkert och likvärdigt som möjligt. Vi ska ha en ingång – ett centralt intag med vägledarna som front, säger hon. Det handlar om att fånga upp individen, ge denne möjlighet att ventilera sitt val. Det är något som inte alltid sker i dag, menar Eva Jacobson. Det blir många felval och studieavbrott. – Jag sitter på Komvux Malmö Centrum och tar in på våra utbildningar och när det gäller yrkesutbildningarna var jag övertygad om att alla intagna skulle bli kvar. Men det har varit ganska många som avstått sin plats. Eva Jacobson ingår i en referensgrupp inom Vägledningscentrum som arbetar med utformningen av lokaler och andra praktiska arrangemang. – Det kommer kanske inte att vara riktigt igång förrän någon gång under våren nästa år, men förhoppningsvis redan i januari. Mycket beror på ombyggnationen, säger Eva Jacobson. Känslan så här långt är att det finns en bred enighet kring många frågor. – Så mycket som möjligt av den öppna Anette Stoltz, Malin Dahl och Richard Rasmussen. verksamheten ska ligga på plan1. Bokad verksamhet kan man ha i lokaler på andra våningsplan. Vi har både hiss och en stor bred trappa, säger Eva Jacobson. – Vi får en samlad resurs. Min förhoppning är att det kan utöka våra öppettider rejält, så att folk kan komma till oss när de vill. Marika Magnusson det har varit en dubbel omställning för Marika Magnusson och hennes vägledarkollegor på Pauli, med dels organisationsförändringen och dels flytten till nya lokaler. – jag tror att det blir jättebra när det blir klart, säger hon. Marika Magnusson är en av fyra vägledare med placering på Komvux Malmö på Pauli gymnasium. – Det har varit väldigt rörigt i samband med flytten, men det har fungerat bra. Både vi och de studerande är förvirrade men det hela har ändå präglats av något slags positiv anda, säger hon.
Omorganisationen märks dock inte så mycket i den dagliga verksamheten ännu. Man jobbar vidare som tidigare, samtidigt som man deltar i diskussionerna om uppbyggnaden av den nya organisationen. – Det blir lite dubbelt. Man hänger inte riktigt med här på Pauli och man är inte riktigt där på vägledningscentret eftersom det inte är uppbyggt. Men man får göra det bästa av det, säger Marika Magnusson. Osäkerheten är stor, inte minst kring hur och var man ska jobba framöver. – Mycket kan man säkert sköta från Vägledningscentrum, men vissa grejer behöver vara på skolan, säger Marika Magnusson. Hon ser fram emot att samarbeta med sina nya arbetskamrater och bredda sin kompe- Marika Magnusson tens. – Även om vi tillhör samma förvaltning så jobbar vi väldigt olika. Arbetsuppgifterna blir formade efter var man är beroende på vilka studerande man har, säger hon. Richard Rasmussen – jag känner att det kan bli jättebra, säger Richard Rasmussen. – Det är väldigt mycket på gång, mycket som ska på plats, men samtidigt är det spännande, säger han. Richard Rasmussen har varit med och utarbetat förslaget som ska ligga till grund för vägledningscentret. – Det tänket vi hade då är redan gammalt. Med den nya chefen kommer allt i en ny dager. Hennes entusiasm gör att man rycks med. Även om man vet att det kommer att bli jobbigt så finns det ändå ett positivt mål. Det är för Malmöbon vi gör det här. Just nu går det mycket tid till att planera ombyggnaden av lokalerna. – Vi måste ha klart för oss vad vi ska göra och hur vi ska jobba innan vi bygger om. Vi måste helt enkelt se det med nya ögon, säger Richard Rasmussen. I början handlar det mycket om att lyssna och ta till sig alla skilda perspektiv. – Jag tror att vi i grunden har samma synsätt, men vi har jobbat olika, säger Richard Rasmussen. – Delaktighet är viktigt, men alla kan inte få det de vill ha. Men jag tror att det finns en rörlighet i tanken. Man kanske vill jobba med något annat än vad man gjort tidigare. Annika Skörvald – jag upplever att det ska bli spännande och roligt med allt det nya. Men det finns ju 100tals frågetecken, säger Annika Skörvald. Hon arbetar med validering av yrkeskunskaper inom barn och fritid, bygg, fordon, industri, omvårdnad och restaurang. Det rör sig om cirka 80 helårsplatser. Deltagarna får under fem till åtta veckor visa upp sina teoretiska och praktiska kunskaper, för att sedan gå vidare till en kompletterande utbildning. – Jag jobbar inte bara som vägledare utan ansvarar för hela processen från början till slut med bland annat kallelser, utvärderingar och slutsamtal, berättar hon. Hon har ingen aning om hur hennes arbetssituation kommer att se ut ett halvår framåt i tiden. – Men det behöver inte vara något negativt i det. Nu håller vi på och arbetar fram något nytt och det ser jag bara som positivt, säger hon. Vägledningscentrets referensgrupp, där Annika Skörvald ingår, har många stora frågor att tackla, bland annat valideringens framtida roll. – Först måste man komma fram till vad man menar med validering och sedan får man skapa en organisation kring det. Man kan jobba med validering på många olika sätt. Det är inte säkert att vi ska jobba på samma sätt som tidigare, säger hon. Vad ser du för utvecklingsmöjligheter för valideringen i den nya organisationen? – Om alla vägledare jobbar tillsammans blir det naturligtvis lättare att sprida kännedom om vad validering är. Det blir fler som har samma information och det är alltid bra. Anette Stoltz Annika Skörvald – Ibland kan jag önska att jag hade fler besked och svar på frågor. Men jag har inte facit. Vi ska skriva det här manuset tillsammans. det säger Anette Stoltz. den 1 juli tillträdde hon som chef för Vägledningscentrum i Malmö. Det är en hektisk tid och förväntningarna är höga. Anette Stoltz och hennes 35 medarbetare arbetar intensivt under hösten för att bygga upp den nya vägledningsorganisationen. – Just nu håller jag på och pratar med var och en. Vi har ett personligt samtal på nästan en timme, om hur man arbetar, hur man ser på sitt jobb och vad man skulle vilja fokusera på i framtiden, säger hon. Delaktighet och användarperspektiv är nyckelord i processen. – Det allra viktigaste för att vi ska lyckas, som jag ser det, är att vi får en tydlig väg in för allt vuxet lärande. Det ska inte vara någon tveksamhet för Malmöbon om vart man ska gå. Så mycket som möjligt ska finnas på Vägledningscentrum, säger Anette Stoltz. Den 25 augusti hölls en första gemensam träff med samtliga medarbetare på Vägledningscentrum. – Det är ett jättehärligt gäng med massor med kompetens, säger Anette Stoltz. £ 13
Page 1 and 2: #5/09 ANETTE STOLTZ ”Även om liv
Page 3 and 4: Heleneholm och Petri är FN-skolor
Page 5 and 6: Heleneholm - en förebild för indi
Page 7 and 8: B- och C-husen, med egen entré som
Page 9 and 10: Skolsekreterare med ett smörgåsbo
Page 11: - Jag är lycklig över att vara h
Page 15 and 16: I utvecklingsplanen finns bland ann
Page 17 and 18: fOrtsättning från sid 11. ”LIVE
Page 19 and 20: när jAg mötEr honom ser jag inget

Splittrad tillvaro för ung lärare, s 4 Fadderprogram för ... - Malmö stad

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?