Implementering av IKEA: s organisationskultur över gränserna.
Implementering av IKEA: s organisationskultur över gränserna.
Implementering av IKEA: s organisationskultur över gränserna.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KAPITEL 3 METOD<br />
www.geert-hofstede.com, Hofstedes hemsida besöktes för att få en uppdaterad information<br />
om hans kulturdimensioner samt för att läsa om hur de olika länderna (Sverige, Italien, Japan,<br />
Kina, USA, Spanien etc.) placeras utifrån hans kulturdimensioner. Hofstede utförde sin<br />
undersökning under åren 1967-1973 på IBM-anställda i <strong>över</strong> sjuttio olika länder. Författarna<br />
är medvetna om att hans undersökning var riktad mot ett amerikanskt företag samt att<br />
undersökningen börjar bli gammal. Dock är det den mest omfattande undersökningen <strong>av</strong><br />
nationella kulturskillnader som genomförts genom tiderna. Därför har författarna valt att<br />
använda hans teorier eftersom de fortfarande anses som gångbara och används än idag <strong>av</strong><br />
olika forskare.<br />
www.ne.se, Nationalencyklopedin på nätet har varit ett smidigt sätt att få information<br />
angående definitionerna på <strong>organisationskultur</strong>, koncept och implementering. NE är Sveriges<br />
största kunskapsdatabas och innehåller Nationalencyklopedins tjugo band och ordböcker. NE<br />
har många ämnesexperter och håller kunskapsdatabasen uppdaterad. Författarna anser därmed<br />
att det är en trovärdig källa.<br />
www.nyhetsportalen.se, nyhetsportalen användes för att hitta information som skrivits om<br />
<strong>IKEA</strong> i media. Nyhetsportalen innehåller både morgon och kvällstidningar samlad på en plats.<br />
Dagens Nyheter valdes ut som författarna anser vara en seriös och väl uppdaterad tidning.<br />
13(45)
Change language