BILAGA A Skolans valfardspaket gymnasiet.pdf - Kokkola
BILAGA A Skolans valfardspaket gymnasiet.pdf - Kokkola
BILAGA A Skolans valfardspaket gymnasiet.pdf - Kokkola
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
att stödja självkänslan<br />
att inse att det är viktigt med positiv respons<br />
att känna igen problem och att tidigt ta itu med dem<br />
att vidta konkreta åtgärder.<br />
5.3 Arbetsfördelning och engagemang<br />
Elevkåren<br />
lägger fram ärenden på möten och begär kommentarer<br />
alla studerande bör engageras genom undervisning och upprepade gånger<br />
påminnas om de skadeverkningar som missbruk har<br />
iakttar sekretessbestämmelser.<br />
Lärare / grupphandledare<br />
tar del av strukturen för strategin som årligen läggs fram vid ett lärarmöte<br />
deltar i bearbetningen, övervakningen och uppdateringen av strategin i samråd<br />
med elevvårdsgruppen<br />
dryftar i små grupper sina egna möjligheter att vidta åtgärder<br />
uppmuntras till att ta upp temat i samband med undervisning i det egna ämnet<br />
(rätt information vid rätt tidpunkt)<br />
tillvägagångssätt: vem kontakta i problemsituationer, hur avancera?<br />
iakttar gemensamma regler<br />
iakttar sekretessbestämmelser.<br />
Ämneslärare<br />
kontrollerar frånvaron och rapporterar om dem<br />
samarbetar med grupphandledaren.<br />
Grupphandledare<br />
intervjuar och övervakar sin egen grupp<br />
årliga intervjuer med de egna studerande är särskilt viktiga.<br />
Elevvårdsgruppen<br />
stödjer lärare, grupphandledare och övriga anställda<br />
övervakar i förebyggande syfte hur studierna avancerar<br />
deltar i bearbetningen, övervakningen och uppdateringen av strategin<br />
agerar i akuta situationer och deltar i samordnandet<br />
iakttar sekretessbestämmelser.<br />
Hälsovårdare och kurator<br />
utför förebyggande arbete<br />
gör test (hälsovårdare)<br />
hänvisar till vård<br />
stödjer i anslutning till fortsatt vård.<br />
Personal<br />
deltar i ett möte som ordnas för hela personalen på hösten; presentation av och<br />
kommentarer kring strategin<br />
40