Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
• Nya skyddsombud ska senast inom sex månader<br />
efter att de har blivit valda genomgå grundläggande<br />
arbetsmiljöutbildning. Som ett stöd till utbildningsplaneringen<br />
finns en uppdragsbeskrivning <strong>för</strong><br />
skyddsombud.<br />
• Alla skyddsombud ska erbjudas <strong>IF</strong> <strong>Metalls</strong> grundutbildning<br />
<strong>för</strong> <strong>för</strong>troendevalda samt erbjudas<br />
kontinuerlig fortbildning inom arbetsmiljöområdet.<br />
• Öka kunskapen hos <strong>för</strong>troendevalda med <strong>för</strong>handlingsmandat<br />
och ombudsmän om hur de kan <strong>för</strong>handla<br />
med stöd av arbetsmiljölagen, medbestämmandelagen<br />
och utvecklingsavtalet.<br />
• Utbildnings- och arbetsmiljöansvariga ska i samverkan<br />
utveckla utbildningssystemet så att <strong>IF</strong> <strong>Metalls</strong><br />
grund- och funktionsutbildningar ger handfast<br />
kunskap i att driva <strong>arbetsmiljöarbete</strong>t utifrån ett<br />
helhetsperspektiv.<br />
• Öka kunskaperna om regelverk på EU-nivå som påverkar<br />
<strong>arbetsmiljöarbete</strong>t.<br />
• Ta till vara resultat från forsknings- och utvecklingsprojekt<br />
som berör <strong>IF</strong> <strong>Metalls</strong> medlemmar, implementera<br />
dessa i arbetsmiljöutbildningar så att resultaten<br />
kan komma till nytta på arbetsplatserna.<br />
• Kompetensen hos våra <strong>för</strong>troendevalda och ombudsmän<br />
behöver öka när det gäller att tillsammans<br />
med arbetsgivarna upphandla tjänster från <strong>för</strong>etagshälsovården.<br />
14 <strong>Riktlinjer</strong> <strong>för</strong> <strong>IF</strong> <strong>Metalls</strong> <strong>arbetsmiljöarbete</strong>
Change language