Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
Riktlinjer för IF Metalls arbetsmiljöarbete
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Lagar och regler<br />
Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsmiljön på arbetsplatserna<br />
vara tillfredsställande med hänsyn till arten<br />
av arbete och till den sociala och tekniska utvecklingen<br />
i samhället.<br />
Vidare ska arbetsmiljön anpassas till människors olika<br />
<strong>för</strong>utsättningar. Arbetstagarna ska ges möjlighet att<br />
själva medverka i utformningen av den egna arbetssituationen<br />
samt i det <strong>för</strong>ändrings- och utvecklingsarbete<br />
som rör arbetstagarens arbete.<br />
Arbetsuppgifterna, organisationen och tekniken får<br />
inte utsätta arbetstagaren <strong>för</strong> psykiska- eller fysiska<br />
belastningar som kan resultera i olycksfall eller ohälsa.<br />
Syftet med arbetsmiljöreglerna är dels att de ska<br />
fungera som praktiska verktyg i arbetet, dels att finna<br />
nya arbetssätt <strong>för</strong> att bevaka medlemmarnas hälsa,<br />
säkerhet och välbefinnande.<br />
In<strong>för</strong> avtals<strong>för</strong>handlingar ska motparternas krav<br />
analyseras <strong>för</strong> att se hur de inverkar på riskerna i<br />
arbetsmiljön, inflytandet och utvecklingsmöjligheterna<br />
<strong>för</strong> både kvinnor och män.<br />
<strong>IF</strong> Metall ska ställa krav på att arbetsgivaren regelbundet<br />
undersöker arbets<strong>för</strong>hållandena och bedömer<br />
riskerna <strong>för</strong> att någon kan komma att drabbas av ohälsa<br />
eller olycksfall i arbetet. Arbetsgivaren ska bedöma om<br />
planerade ändringar i verksamheten med<strong>för</strong> risker <strong>för</strong><br />
ohälsa eller olycksfall så att de kan behöva åtgärdas.<br />
10 <strong>Riktlinjer</strong> <strong>för</strong> <strong>IF</strong> <strong>Metalls</strong> <strong>arbetsmiljöarbete</strong>
Change language