Fack ligt - Försvarsförbundet

L
Ledarna
Förbund som tidigare tillhörde TCO och som då var samarbetspartner
till Försvarsförbundet inom dåvarande förhandlingskartellen TCO-OF/S.
Le dar na uteslöts ur TCO vid kongressen 1997 efter en längre tvist med
fl era av de övriga TCO-förbunden om rekryteringsprinciper mm. De
fi nns dock fortfarande kvar i förhandlingskartellen, som nu heter OFR/S.
En grupp fl ygförare (= offi cerare) är numera - efter utbrytning från Offi
cersförbundet - medlemmar i Ledarna. I och med detta ska Ledarna i
förekommande fall också samverka med Offi cersförbundet inom OFR/
O. /Se även OFR och Samverkansorgan/
Ledighet se Tjänstledighet
Listförhandling se Arbetstid och Samverkansförhandling
LO se Centralorganisation
LOA
Lagen om offentlig anställning, som reglerar vissa specialvillkor som
gäller anställda vid bl a statliga myndigheter. I LOA fi nns t ex regler om:
bedömningsgrunder vid anställning (Skicklighet väger tyngre än
för tjänst.)
bisysslor (s k förtoendeskadliga; Jfr ALFA/FAS: arbetshindrande
och kon kur rens bi syss la)
disciplinansvar för tjänsteförseelse (varning eller löneavdrag)
åtalsanmälan vid tjänstefel
skyldighet att genomgå periodiska hälsoundersökningar för anställda
i vis sa ty per av arbeten
rätt för arbetsgivaren att omedelbart avstänga en anställd från
arbetet bl a inom försvarsmyndigheterna, om det är nöd vän digt
för landets säkerhet.
/Se även Anställning, Bisyssla, Disciplinansvar, Tjänstefel och lathund
”LOA”/
Lokala ATO se ATO
Lokal-lokalt avtal se Kollektivavtal
Lokalt avtal se Kollektivavtal
Lön
Ersättning till arbetstagare för arbete utfört inom anställningen. Lönen kan
bestå av s k fast lön och ev lönetillägg.
Löneförhandlingarna är kol lek tiv av tals för hand ling ar och sker både på cen-
32 | 2009 | FACKLIGT ABC | FÖRSVARSFÖRBUNDET