Svart intelligens i ett vitt samhälle - Preservationist-Books.com

SVART INTELLIGENS 83
som söker genomsnittliga arbeten med genomsnittliga kompetenskrav.
Det finns uppenbarligen ett allvarligt problem med undersysselsättning,
varför federala arbetsfördelningskvoter införts vid skolor, högskolor,
statsorgan och affärsdrivande företag beroende av statliga kontrakt och
licenser. Dessa kvoteringar rättfärdigades av Högsta domstolens Bakkebeslut
år 1978, Weber-beslutet 1979 och Fullilove-beslutet 1980, vilka
därmed ställde varje större arbetsgivare i landet inför samma problem –
att om vederbörande inte anställer tillräckligt många svarta arbetstagare
för att därigenom demonstrera sin uppfyllda förpliktelse gentemot jämlikhetssträvandena,
är de federala myndigheterna redo att vidta straffrättsliga
åtgärder som, om inget annat, garanterar avskräckande rättegångskostnader
vare sig fallet vinns eller förloras. Detta drakoniska
tvångsförfarande förefaller vara mer än nog för att hjälpa svarta till en
rättvis andel av vår ekonomi, men den svarta undersysselsättningen fortbestår,
delvis på grund av att allt för många svarta är fullkomligt underkvalificerade
för att anställas, men också delvis för att många svarta
arbetstagare kostat sina arbetsgivare långt mer i form av stöld, inkompetens
och juridiska arvoden än vad de bidragit med i arbetsproduktivitet
när de väl anställts. Som en personalchef på en större bank förklarade
för mig, har längsgående studier genomförda av hans avdelning
fastslagit att svarta arbetstagares delaktighet faktiskt resulterar i en nettoförlust
per svart anställd, i motsats till den genomsnittliga nettovinst
anställda förväntas förvärva åt sina arbetsgivare. Hans bank har försökt
att anställa och skylta med tillräckligt många svarta för att hålla myndigheternas
affärsjurister på avstånd, men genom detta har de belastat
sig själva med en ytterligare finansiell börda till följd av stöld, ineffektivitet,
sjunkande moral och mest förödande av allt, höga rättegångskostnader
i samband med försöken att komma till rätta med de här
övriga problemen när de tagit sig allt för stora proportioner. Det verkar
som om de federala myndigheterna tillhandahåller gratis juridiskt stöd
åt alla svarta arbetstagare som avskedats från sina arbeten oavsett skälen
för avsked i de enskilda fallen. Addera och subtrahera enligt dubbel
bokföring, och amerikanska företag av idag avhåller sig fullt förståeligt
från att anställa fler svarta än nödvändigt trots pressen att blidka de
federala myndigheterna.
Det har framställts av Jensen och andra att långsamma arbetare kan