Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Motivationen <strong>och</strong> intresset för internationella<br />
uppdrag påverkas <strong>av</strong> många faktorer. Ofta inverkar<br />
tidiga impulser <strong>och</strong> erfarenheter på ett<br />
<strong>av</strong>görande sätt. Tillbuds stående enkätundersökningar<br />
indikerar att det tycks existera en<br />
polarisering bland studenter gällande inställningen<br />
till internationella skogliga uppdrag.<br />
Dels finns det en mindre grupp entusiastiska<br />
unga, dels en stor grupp studenter vilkas attityd<br />
är riktad enbart mot att jobba i hemlandet.<br />
Inställningen kan mycket väl stärkas <strong>av</strong> det nationella<br />
fokuset inom skogssektorn.<br />
Tabell 3. Tänkbar tid för studier utomlands under en sammanhängande<br />
period (Ingemarson et al., 2008).<br />
Tänkbar tid för studier utomlands under en sammanhängande<br />
period.<br />
0 12 6.1 %<br />
≤ 1 mån 17 8.6 %<br />
> 1 mån – ≤ 6 mån 88 44.4 %<br />
> 6 mån – ≤ 2 år 76 38.4 %<br />
> 2 år 5 2.5 %<br />
En undersökning i <strong>Finland</strong> (Varis 2011) visade<br />
att 46 % <strong>av</strong> de universitetsstuderande på<br />
skogliga utbildningar <strong>och</strong> 66 % <strong>av</strong> studerande<br />
vid yrkeshögskolornas skogliga program varken<br />
har någon internationell erfarenhet eller plan<br />
att skaffa sig det genom sina studier. Dock var<br />
arbete utomlands intressant för de flesta, endast<br />
11–27 % var ointresserade <strong>av</strong> detta. Mest<br />
lockar jobb där man bor i hemlandet <strong>och</strong> har<br />
tillfälliga resor utomlands med kommunikation<br />
på främmande språk. I <strong>Sverige</strong> var erfarenheten<br />
<strong>från</strong> studier utomlands låg hos 92 %<br />
<strong>av</strong> alla studenter på skogliga utbildningar. Att<br />
arbeta med internationella frågor <strong>från</strong> <strong>Sverige</strong><br />
var intressant för de flesta medan motsvarande<br />
siffror för arbete utomlands var betydligt lägre.<br />
Drygt hälften var dock intresserade <strong>av</strong> studier<br />
utomlands (Ingemarson et al. 2008).<br />
Avgörande personliga färdigheter för internationellt<br />
arbete är framför allt rätt attityd<br />
till främmande kulturer <strong>och</strong> respekt för lokala<br />
förhållanden. På kompetenssidan intar språkkunskap<br />
<strong>och</strong> en internationell referensram en<br />
central ställning. För att öka de övriga färdigheterna<br />
spelar förutom undervisningen också<br />
erfarenhet <strong>från</strong> internationell miljö stor roll.<br />
Erfarenhet fås genom studentutbyten, praktik<br />
<strong>och</strong> arbete utomlands. Attityderna till arbete<br />
utomlands påverkas <strong>av</strong> personliga värderingar,<br />
intressen, levnadsstil, livssituation, karriär <strong>och</strong><br />
kunskap om den internationella arbetsmarknaden.<br />
Trots en allt mer globaliserad värld tycks<br />
studenter alltså i genomsnitt inte särskilt aktivt<br />
sträva efter internationell erfarenhet. Studenter<br />
vid finska universitet har ett större intresse än<br />
de vid de finska yrkeshögskolorna. Kvinnor visar<br />
också ett större intresse än män <strong>och</strong> här ser<br />
vi en liknande trend i <strong>Sverige</strong>.<br />
I <strong>Sverige</strong> visar intervjuerna (Ingemarson et<br />
al., 2008) att politikerna inte har haft något<br />
stort intresse i frågan <strong>och</strong> att den aktiva strävan<br />
<strong>från</strong> regering, universitet <strong>och</strong> näringsliv att få in<br />
folk på den internationella arenan har varit svag.<br />
Det kan jämföras med till exempel <strong>Finland</strong> som<br />
varit betydligt mer framgångsrikt gällande rekryterings-<br />
<strong>och</strong> resursbasen, även om det under<br />
de senaste åren uppstått allvarliga rekryteringsproblem<br />
för skogssektorn också i <strong>Finland</strong>.<br />
Initialskedet efter examen är ofta <strong>av</strong> mycket<br />
stor betydelse för utformningen <strong>av</strong> den framtida<br />
karriären, men bjuder också på många utmaningar.<br />
Det finns en brist på väl fungerande<br />
nätverk för att komma i kontakt med inkörsportarna<br />
till skogliga uppdrag utomlands. Det<br />
finns därmed ett tydligt behov <strong>av</strong> mekanismer<br />
<strong>och</strong> uppdrag som skulle hjälpa unga experter in<br />
på internationella uppdrag.<br />
<strong>Export</strong> <strong>av</strong> <strong>skogligt</strong> <strong>kunnande</strong> <strong>från</strong> <strong>Finland</strong> <strong>och</strong> <strong>Sverige</strong> 25
Change language