Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
Export av skogligt kunnande från Finland och Sverige
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Branschen borde aktivt delta i utvecklingen<br />
<strong>av</strong> kompetens för utvecklingsarbete. En mycket<br />
viktig uppgift är bland annat att skapa förutsättningar<br />
för internationella examensarbeten<br />
<strong>och</strong> praktikplatser åt studenter. De har en<br />
förväntan att tidigt i utbildningen få en presentation<br />
över vad näringen kan erbjuda under<br />
utbildningens gång, extrajobb med mera.<br />
Därmed bör närings- <strong>och</strong> sektorrepresentanter<br />
komma med vissa utfästelser till universiteten<br />
<strong>och</strong> studenterna. Det skulle också vara önskvärt<br />
att bygga upp någon form <strong>av</strong> mäklarfunktion<br />
för att finna praktikplatser <strong>och</strong> tjänster utomlands<br />
i samarbete med bland annat näringen<br />
<strong>och</strong> de ansvariga myndigheterna. För att öka<br />
intresset för internationella frågor bör en tydlig<br />
internationell dimension även lyftas in i skogsnäringens<br />
nationella verksamhet, till exempel<br />
med hjälp <strong>av</strong> utbildning, utbyten <strong>och</strong> meriteringssystem.<br />
Finansiering <strong>av</strong> doktorander <strong>och</strong> professurer<br />
är mycket värdefullt för att bygga upp den skogliga<br />
industriella kompetensbasen. Industrins<br />
satsningar i u-länder är ofta svårbedömda <strong>och</strong><br />
De centrala skogsfrågorna är mången gång globala till sin natur, men uthålliga lösningar<br />
oftast lokala. Foto: Pia Barklund.<br />
kräver komplexa analyser inom många olika<br />
områden. Genom att näringen tillsammans<br />
med biståndsinstitutioner utvecklar ”bistånds-/<br />
businesskoncept” kan båda parter dra stor nytta<br />
<strong>av</strong> varandras kunskap <strong>och</strong> dessutom koppla in<br />
olika forskningsinstitut <strong>och</strong> universitet i verksamheten.<br />
Ett sådant exempel är ett förslag<br />
inom SLU på en forskarskola inom skogsföryngring/skogsrestaurering<br />
(det vill säga agroforestry,<br />
restaurering <strong>av</strong> degraderad mark,<br />
snabbväxande planteringar, bondeskogsbruk)<br />
för uppbyggnad <strong>av</strong> kompetens kring produktions-,<br />
miljö- <strong>och</strong> sociala frågor. Inrättandet <strong>av</strong><br />
en sådan skola kunde basera sig på ett utökat<br />
samarbete mellan <strong>Sverige</strong> <strong>och</strong> <strong>Finland</strong>. Ett annat<br />
sätt är att stödja oberoende internationella<br />
skogliga tankesmedjor som exempelvis SIFI.<br />
Internationell erfarenhet bör värdesättas<br />
genom att exempelvis uppmuntra studentengagemang<br />
i internationella nätverk <strong>och</strong><br />
stötta tjänstledigheter för utlandstjänstgöring.<br />
Möjligheterna för äldre fackpersonal inom<br />
skogsbranschen för att lösgöra sig för en bestämd<br />
tid för internationella uppgifter bör förbättras.<br />
Utgångsläget borde<br />
vara att inte endast<br />
staten, utan också andra<br />
arbetsgivare oftare än nu<br />
kunde uppmuntra eller åtminstone<br />
tillåta anställda<br />
att för en viss tid åta sig<br />
internationella uppgifter,<br />
utan att returrätten till<br />
den reguljära tjänsten blir<br />
hotad.<br />
Organisationer som<br />
anställer folk för att jobba<br />
utomlands tenderar ofta<br />
att föredra seniorer som<br />
naturligtvis ofta har längre<br />
erfarenhet, men detta<br />
reducerar möjligheterna<br />
56 Kungl. Skogs- <strong>och</strong> Lantbruksakademiens TIDSKRIFT nr 7 2012
Change language