Info nr 14/2012 - IF Metall

More documents

Recommendations

Info

Avtalskraven växer fram Illustration: Johanna Wallin Facken inom industrin (FI) Industrins ekonomiska råd (IER) Fristående ekonomer som ger utlåtanden, rekommendationer och ekonomiska bedömningar. Kongress IF Metalls kongress kan besluta om avtalskrav eller skicka motioner till avtalsrådet. IF Metallträffar Synpunkter från medlemmar och förtroendevalda är ett viktigt underlag inför prioriteringen av förbundets avtalskrav. Motioner Avtalsmotioner från medlemmar i IF Metall. Landsorganisationen (LO) LO:s avtalsråd Avtalsrådet är ett rådgivande organ till LO:s styrelse i avtalsfrågor. FI-rådet Facken inom industrins högsta beslutande organ, FI-rådet, består av ledande företrädare för varje förbund. I FI-rådet ingår förbundens ordförande och avtalssekreterare/ förhandlingschefer. Avtalsråd Avtalsrådet är ett rådgivande organ till förbundsstyrelsen i avtalsfrågor och består av valda ombud och ledamöter i förhandlingdelegationerna. LO:s styrelse Diskuterar och föreslår vilka löneökningar förbunden bör kräva. IF Metall är representerat i styrelsen. Avtalsplattform LO-förbundens gemensamma prioriteringar. Avtalsplattform Facken inom industrins gemensamma prioriteringar. Förbundsstyrelse Leder förbundets verksamhet mellan kongresserna och fattar beslut om avtalskraven. Förhandlingsdelegationer Fastställer kraven för respektive bransch. Avtalskraven överlämnas till arbetsgivarorganisationerna senast den 31 december 2012. Arbetsgivarnas krav överlämnas till förhandlingsdelegationerna senast den 31 december 2012. 2 | 14 2012
126 IF Metallträffar har lagt grunden På 126 IF Metallträffar under september diskuterade deltagarna jobb, framtid, organisation, politik och den kommande avtalsrörelsen. – Synpunkterna från träffarna ger ett bra underlag både för IF Metall som organisation och inför avtalsrörelsen som nu har startat, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare. Övertid är fortfarande ett problem på arbetsplatserna och inflytande över både arbetstid och fritid är efterfrågat. Då avtalsrörelsen låg i startgroparna när träffarna genomfördes var diskussionerna kring de viktigaste kraven många. – Den mest prioriterade frågan utöver reallöneökningar var återigen arbetstidsförkortning, precis som förra året. Nu är det även läge att lyfta frågan i årets avtalsrörelse, vilket vi gör i den gemensamma avtalsplattformen tillsammans med Facken inom industrin, säger Veli-Pekka Säikkälä. Enkätsvaren och diskussionerna på träffarna visar att det är få klubbar som jobbar aktivt med att få kvinnor representerade i beslutande organ. – Även om det är få kvinnor på arbetsplatsen, vilket kan göra det svårt, måste man vara mer aktiv i det arbetet. Vårt kongressbeslut om att på förbunds- och avdelningsnivå nå 30 procent kvinnor representerade i beslutande organ kan vara ett mål även på lokal nivå, avslutar Veli-Pekka Säikkälä. kristoffer.sydlen@ifmetall.se Vilka krav (förutom reallöneökningar) tycker du att IF Metall ska driva i den kommande avtalsrörelsen? Svarsfrekvens i procent 0 50 Arbetstidsförkortning Större trygghet vid arbetsbrist Bättre pensionsvillkor Höjning av avtalens minimilöner Bättre rehabilitering av långtidssjuka och arbetsskadade Möjlighet till kompetensutveckling Bättre ob-ersättning Bättre övertidsersättning Ökat inflytande över arbetstidens förläggning Avtal om hållbart arbete Rätt till tjänstledighet för att prova annat jobb Starkare arbetsmiljöavtal Förbättrade avtalsförsäkringar Att alla medlemmar får tillgång till företagshälsovård Öka jämställdhet mellan kvinnor och män avseende utvecklingsmöjligheter och löner Utökad omställningsförsäkring Annat krav Ur enkätsvaren från IF Metallträffarna 2012. Resultatet bygger på svaren från 1 634 deltagare från 14 avtalsområden. Vi håller ihop och tar ansvar Efter ett enigt beslut i IF Metalls avtalsråd och förbundsstyrelse om huvudkraven för avtal 2013 är nu förhandlingsdelegationerna i full gång och diskuterar övriga krav. De har ett tufft jobb framför sig – förhandla under lågkonjunktur med tusentals arbetskamrater drabbade av varsel, samtidigt som arbetsgivarna ropar efter krisavtal. Då är sammanhållning extra viktigt och det har vi. Även om det just nu blåser motvind håller vi ihop inom LO-förbunden och Facken inom industrin. Det är vår styrka. Anders Ferbe Förbundsordförande i IF Metall Vi har väl avvägda krav som ska ge reallöneökningar. Vi prioriterar det som medlemmarna tycker är viktigast; satsning på lägsta löner och arbetstidsförkortning. Ansvar fortsätter vi att ta, både i rimligt ställda avtalskrav och andra åtgärder. Men nu är det verkligen dags att den borgerliga regeringen också tar sitt ansvar. Vi föreslår följande: - Ge 100 kronor per anställd och timme till kompetensutveckling till företag som vill utbilda i stället för att varsla. - Låt arbetsförmedlarna hjälpa direkt i varselsituationen i stället för efter 100 dagar i arbetslöshet. - Höj taket i a-kassan så att människor kan få ett drägligt liv. Den borgerliga regeringen verkar inte ha dragit några lärdomar av finanskrisen 2008–2009. De är lika tysta nu som då. Men vi fortsätter upprepa att de ska agera och agera nu! 14 2012 | 3
Page 1: FÖR FÖRTROENDEVALDA I IF METALL 1
Page 5 and 6: Alla ska ta ansvar för jobb och in
Page 7 and 8: erna för olyckor fungerar och seda
Page 9 and 10: IF Metalls klubb på GE har en lån
Page 11 and 12: Som medlem i IF Metall står du ald

Info nr 14/2012 - IF Metall

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?