AVTAL om yrkesutbildning i företag - Teknikföretagen

Skolhuvudmannen alternativt utbildningsanordnaren
har huvudansvaret för utbildningsmoment i företag,
antar elever till detsamma och utövar tillsyn över
verksamheten.
En elev som deltar i utbildningsmoment i företag är
inte anställd i företaget. Därav följer bland annat att
eleven inte har rätt till lön eller andra anställningsförmåner.
Vad som sägs rörande arbetsmiljö och försäkring i
§ 10 och § 14, skall dock gälla även för elever som deltar
i utbildningsmoment i företag. Introduktion skall
genomföras i samverkan med yrkesombudet.
Eleverna följer, om annat inte överenskommits, företagets
arbetstider.
§ 16 Anpassad studiegång
För elever i grundskolan, som efter beslut av styrelsen
för skolan fullgör del av skoltid som företagsförlagd
utbildning i företag, s.k. anpassad studiegång gäller följande:
1. Anpassad studiegång får endast bedrivas i företag
med skyddsombud alternativt omfattas av regional
skyddsombudsverksamhet.
2. De lokala parterna skall gemensamt fastställa elevens
arbetsuppgifter.
3. Anpassad studiegång utan ersättning till eleven får
pågå sammanlagt högst 60 skoldagar per elev vid ett
eller flera teknikföretag.
18