AVTAL om yrkesutbildning i företag - Teknikföretagen

§ 23 Dokumentation och betyg
Arbetsgivaren skall regelbundet dokumentera och
informera eleven om dennes framsteg och utveckling i
utbildningen. Sådan information delges på begäran betygssättande
myndighet och yrkesombudet.
Betyg utfärdas för eleven i grundutbildning vid utbildningens
slut i enlighet med vad som enligt 7 kapitlet
gymnasieförordningen gäller för elever på nationellt
program eller specialutformat program. I de fall företaget
inte har rätt att utfärda betyg skall företaget i samband
med utbildningens planering hos lokal skolmyndighet
försäkra sig om att betyg kommer att lämnas.
För påbyggnadsutbildning utfärdas betyg enligt gällande
bestämmelser.
Betyget skall kompletteras med ett intyg om utbildningens
innehåll, arbetsuppgifternas art samt ett omdöme
om eleven.
§ 24 Anställningens upphörande
Vid uppsägning av en anställning eller avsked gäller
reglerna i anställningsskyddslagen. Vid uppsägning på
grund av arbetsbrist bör elever i största möjliga utsträckning
beredas fortsatt anställning för att ges tillfälle
att avsluta utbildningen. För att möjliggöra detta kan
de lokala parterna träffa överenskommelse om turordningen
mellan de anställda.
Om en elev blir uppsagd på grund av arbetsbrist och
inte har visat sig olämplig för yrket, skall företaget söka
förmedla ny anställning åt eleven.
25