Ladda ned dokumentet - Krus

med arbetarna, vanligt, hederligt studiearbete – det handlar om att läsa och
analysera centrala styrdokument – varvid chefens roll närmast motsvarar handledarens.
Helhetssyn är för mig nära förbundet med integritet, dvs. för att kunna uppträda
med integritet och förbli fristående och oberoende även om de politiska
och juridiska förutsättningarna förändras så gäller det att ha en helhetssyn.
Det betyder framför allt att förstå sammanhangen i samhället och att kunna
sätta in den egna verksamheten i detta större sammanhang och, inte minst,
att kunna förklara detta för medarbetarna. Och, sist men inte minst, det är
viktigt att se medborgarna, de enskilda människorna, som vi är satta att tjäna.
Bernice Bjelkevik, strategisk verksamhetsutvecklare Skatteverket,
tidigare chef för Skatteverket i Västra Götaland
Ordet »integritet« kommer från latinets integer, som har två, besläktade betydelser:
dels »hederlig«, »oförvitlig«, dels »hel«, »orörd«. Ordet används också i
båda dessa betydelser. När vi säger att en människa besitter integritet syftar vi
på den första innebörden, på hederligheten, omutligheten, och när vi säger att
en människas integritet är hotad eller rent av kränkt, så menar vi att en människa,
som individ, ifrågasätts eller har skadats.
Bernice Bjelkevik förbinder integritet i den första betydelsen med förmågan
att se helheten. Det ligger mycket i det. Den som ser – och förstår – det större
sammanhang inom vilket han eller hon verkar kan lättare både förhålla sig professionellt
opartisk i enskilda frågor och stå emot påverkan utifrån.
Som chef är det också viktigt att du och dina medarbetare delar samma helhetssyn
på verksamheten, eller i alla fall inte har väldigt olika uppfattningar om
den. En förutsättning för att ni skall se på er gemensamma verksamhet och förstå
den på samma sätt, är att ni har utvecklat en likartad bild av er uppgift, er
roll och ert ansvar.
Ni vet, skillnaden mellan mannen som travar sten och han som är med och
bygger en katedral.
Men båda betydelserna är, som sagt, nära förbundna med varandra i så
måtto att vi endast kan förvänta oss ett hederligt, oförvitligt och helgjutet arbete
av en människa vars värde och ställning ej undermineras, än mindre hotas. Som
chef har du ett stort ansvar för dina medarbetares integritet också i denna
bemärkelse, då deras förmåga att handla i din anda är starkt beroende av deras
förtroende för dig och för deras känsla av att de har ditt stöd även när de blåser
snålt, rent av stormar i Regeringskansliet eller medierna. Den, vars integritet
51