Ladda ned dokumentet - Krus

docent Mai-Brith Schartau, Södertörns högskola samt Kristina Zetterström,
avdelningschef vid Riksdagens EU-upplysning som dessutom vid tre tillfällen
deltog i samtalen som ligger till grund för boken. Dessa har alla fortlöpande
följt tillkomsten av boken samt bidragit med idéer till den.
Arbetet inleddes med att en grupp bestående av fyra erfarna chefer och fyra
nytillträdda chefer inbjöds till en s.k. fokusgrupp. De fick förbereda sig med följande
uppgifter:
De nytillträdda cheferna ombads att tänka sig in i situationen att alla chefer
vid deras myndighet, utom de själva, inom ett par månader kommer att pensioneras
och därmed försvinna från verksamheten, och att därefter ställa sig frågan
»vad är det dessa ›går iväg med‹ som du skulle vilja ta vara på, och i vilka
former skulle du vilja att det sker?«
De mer erfarna cheferna ombads på motsvarande sätt att tänka sig in i situationen
att de alla slutar inom två månader, och frågan vi ställde var »vad önskar
du att de nya cheferna skall fråga dig om, och i vilka former skulle du vilja
att det sker?«
I denna inledande fokusgrupp medverkande:
Malik Altahir, utvecklingschef, Kemikalieinspektionen, Lotta Hambraeus,
prefekt, Södertörns högskola, Margareta Hammarberg, departementsråd,
Statsrådsberedningen, Ulf Henricsson, länsråd, länsstyrelsen i Uppsala, Doris
Högne, överdirektör på Säpo, Björn Mårtensson, generaldirektör, Centrala
studiestödsnämnden, William Nisser, administrativ chef på Språk- och folkminnesinstitutet
samt Anna Olsson, informationschef på Jordbruksverket.
De synpunkter som framkom i fokusgruppen låg sedan till grund för de mer
strukturerade samtal som under hösten 2005 fördes i mindre grupper med sammanlagt
18 erfarna chefer, och det är ur dessa samtal som de citerade uttalandena
har hämtats. Det är också samtalsdeltagarnas tankar och synpunkter som
bildat utgångspunkten för den tematiska dispositionen av texten.
De chefer som medverkade i samtalen presenteras i ett avslutande appendix.
Monica Wåglund
Projektledare Verva
9