Info nr 11/2006 - IF Metall

info:11/2006I början haltade vår medlemsservice– Nu bygger vi något nyttIF Metalls 52 avdelningar har nyligenfyllt fem månader. Samtidigt medden ordinarie verksamheten finnsnya rutiner, arbetsordningar ochbranscher. Hur har det gått att få dennya avdelningen att fungera?– Vi har plockat bra saker från degamla förbunden och bakat ihop det tillnågot nytt, säger Morgan Fagerström,ordförande för IF Metall Halland.Det låter enkelt och smärtfritt. Riktigtså smärtfritt är det ju inte att föraihop två förbund med olika kulturer ochsätt att arbeta.– Arbetsgrupper har noga gåttigenom olika frågor och tittat på hurrespektive förbund förr arbetade, berättarMorgan Fagerström.www.ifmetall.seFoto: Katrin SvenssonOrtsbevakaren – en del av avdelningens serviceEva Braun arbetar ständigt medservice till medlemmarna och attvärva nya medlemmar. Förutom attväva maskinbeklädnad på AlbanyInternational AB knyter hon åtskilligakontakter.– En av mina uppgifter som ledamot iavdelningsstyrelsen är att vara ortsbevakareför företag i Halmstad.Eva Braun åker runt till företagför att ge personlig information tillmedlemmarna. Men också för att lockanotis:Dags samla in lönestatistikInsamling av uppgifter till årets lönestatistikbörjar snart. Undersökningenomfattar i år endast medlemmar inomTeknikavtalet Metall.Avdelningarna skickar ut underlaget,medlemsförteckningar, till klubbarnaoch registrerar sedan löneinformationen.Anvisningarna och underlaget införstatistikinsamlingen skickas ut kringmånadsskiftet september/oktober.fler till IF Metall. På kort tid ska honmotivera personer hon tidigare inte harträffat.– Önskedrömmen vore att få hållaen längre introduktion. Att få se det därnäst intill himmelska skimret i ansiktetnär man berättar om fackets ideologioch bakgrund.Att frälsa någon på bara någraminuters besök är knepigt. Det är dessutommånga medlemmar att besöka.Därför gäller det att ha flera verktyg.En stark förening bygger också påORTSBEVAKAREär ett av EvaBrauns fackligauppdrag. – Jagbesöker medlemmaroch letar nyamedlemmarpå företagen iHalmstad.Men det är också ettbra tillfälleför medlemmarnaatt föra fram sakersom jag kan ta medmig tillbaka.Centrala utbildningar 2006flera fackligt aktiva, något som EvaBraun använder sig av. För tillsammansmed uppdraget som ortsbevakareoch kursledare arbetar hon med integrationsfrågori sin klubb på Albany ochi avdelningsstyrelsen.Flera hjälps åt– Ensam skulle jag aldrig hinna besökaalla företag. Jag tar ofta hjälp av det regionalaskyddsombudet. Han eller honär ju lika mycket facklig representantoch ofta någon som många känner.Kanske har avdelningen även funnitett nytt verktyg för att få fler aktivamedlemmar. Av misstag gick avdelningenssenaste inbjudan för nyanställdaunder 30 år ut till många fler. Denskickades till både de över 30 år och desom varit medlemmar sedan länge.– Det felaktiga utskicket visade sigvara helt rätt. Även gamla medlemmaruppskattade att få fräscha kunskaperom facket och att få ställa frågor. Nudiskuterar vi faktiskt om detta kan blien fast verksamhet i vår avdelning,säger Morgan Fagerström.annette.lack@ifmetall.seUtbildning Plats Datum Sista ansökn. dag till avd.Förhandlarutbildning Vilsta sporthotell, 13-17/11 6/10EskilstunaLönesystem och Skåvsjöholm, 26–29 /11 13/10befattningsutveckling StockholmLag och avtal, Örenäs Slott, 27/11–1/12 13/10Bil- och traktor GlumslövGruvavtalet Gällivare Värdshus, 5–7/12 20/10GällivareKontakta din studieorganisatör eller din avdelning.8