à rsredovisning 2007 - E-on

40 FörvaltningsberättelseForskning och utvecklingDe totala kostnaderna för forskning och utveckling inomkoncernen uppgick <strong>2007</strong> till 79 Mkr (74). Av dessa har 47 Mkranvänts för utveckling av befintlig verksamhet, 24 Mkr för utvecklingav nya produkter och erbjudande inom ramen förbefintlig verksamhet samt 8 Mkr för utveckling av nya affärerbaserade på ny teknik och/eller nya affärskoncept. Under årethar särskilda insatser fortsatt inom områdena bioenergi ochvätgas. Stöd till doktorandtjänster vid universitet och högskolorhar i stor utsträckning skett via E.ON Sverige ABs Forskningsstiftelsesamt genom medverkan i Elforsk AB.PersonalMedelantalet anställda, uttryckt som manår, uppgick till 6 130(5 935).Den redan låga sjukfrånvaron (uttryckt som en andel av ordinariearbetstid) har under <strong>2007</strong> sjunkit ytterligare och liggernu på 3,0 procent (3,1). Av dessa har andelen långtidssjuka(sjukfrånvaro på 60 sammanhängande dagar eller mer) i koncernensjunkit till 44,9 procent (50,5).Löner och ersättningar till de anställda uppgick till 2 449 Mkr(2 342).ModerbolagetModerbolagets verksamhet består huvudsakligen i att bedrivakrafthandel samt att leda koncernens olika affärsområden.Inom moderbolaget finns dessutom ett flertal koncerngemensammafunktioner.Moderbolagets nettoomsättning uppgick till 10 537 Mkr (8 747).Förändringen i nettoomsättning beror i huvudsak på ökadenergiförsäljning.Resultatet efter finansnetto uppgick till 678 Mkr (-26). Ökningenberor främst på utdelning från dotterbolag.Årets resultat i moderbolaget uppgick till 1 194 Mkr (53).Likvida medel inkl kortfristiga placeringar uppgick för moderbolagettill 491 Mkr (176).Totala investeringar uppgick till 1 836 Mkr (899) och utgjordesi huvudsak av förvärv av dotter- och intressebolag.UtdelningStyrelsen har beslutat att föreslå årsstämman att till aktieägarnautdela 23:31 kronor per aktie (10:00), motsvarande4 452 Mkr (1 910).Den föreslagna utdelningen utgör 112 procent av årets koncern -mässiga resultat.Efter föreslagen utdelning till aktieägarna uppgår bolagetssoliditet till 39 procent och koncernens soliditet till 32 procent.Soliditeten är, mot bakgrund av att bolagets och koncernensverksamhet fortsatt bedrivs med lönsamhet, betryggande.Bolagets och koncernens likviditet bedöms kunna upprätthållaspå en likaledes betryggande nivå.Enligt styrelsens bedömning kommer bolaget och koncernensegna kapital efter föreslagen utdelning att vara tillräckligt storti förhållande till verksamhetens art, omfattning och risker.Styrelsen har härvid beaktat bland annat bolagets och koncernenshistoriska utveckling, budgeterad utveckling och konjunkturläget.Den föreslagna utdelningen kan därmed försvarasmed hänsyn till vad som anförs i ABL 17 kap 3 §2–3 stycket.Styrelsearbetet under <strong>2007</strong>E.ON Sveriges styrelse består av åtta bolagsstämmovaldaleda möter samt tre ledamöter med tre suppleanter utseddaav de anställdas organisationer. Tjänstemän i bolaget deltar istyrelsens sammanträden såsom föredraganden.Vid ordinarie bolagsstämma den 7 maj <strong>2007</strong> omvaldes WulfBernotat, Stein Dale, Sigrun Hjelmquist, Bård Mikkelsen, IlmarReepalu och Johannes Teyssen samt nyvaldes Christoph Dänzer-Vanotti och Jan Nygren såsom ordinarie styrelseledamöter.