DERNEKLERİN ÜLKE EKONOMİSİNDEKİ YERİ VE ÖNEMİ
DERNEKLERİN ÜLKE EKONOMİSİNDEKİ YERİ VE ÖNEMİ
DERNEKLERİN ÜLKE EKONOMİSİNDEKİ YERİ VE ÖNEMİ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Derneklerin ülke ekonomisindeki yerinin karşılaştırmasını yapabileceğimiz<br />
bir diğer değişkende istihdam verileridir. Öyleyse derneklerdeki istihdam edilen<br />
kişi sayısı nedir şimdi bu sorunun cevabını araştıralım.<br />
2.1.3 Derneklerin Ekonomideki İstihdam İçerisindeki Payı<br />
Dernekler her ne kadar kar amacı gütmeyen kuruluşlar olsalar da işleyen<br />
bir örgüt olmasından kaynaklanan rutin işlemlerini ve amacına yönelik<br />
faaliyetlerini yerine getirmek için personel istihdam edebilmekte ve ya da gönüllü<br />
kimselerden yararlanmaktadır. Sivil toplum kuruluşlarının ve dolaylı olarak<br />
derneklerin karar birimi olmasından dolayı istihdam içerisindeki payının da<br />
belirlenmesi gerekmektedir.<br />
Derneklerde istihdam edilenlerin Türkiye ekonomisindeki istihdam<br />
içerisindeki payı belirlenirken derneklerde çalışan ücretli tam zamanlı çalışan<br />
personel ile ücretli yarım ve ücretli proje zamanlı çalışan personel sayısı esas<br />
alınacaktır. Derneklerdeki istihdamın bir bölümünü oluşturan gönüllü çalışanlar<br />
milli gelir hesaplamasına dahil olmasa da ekonomi açısından bir katma değer<br />
oluşturmaktadır. Bu nedenle derneklerdeki istihdam incelenirken gönüllü olarak<br />
çalışanlarda ücretli olarak çalışanlar gibi değerlendirmeye tabi tutulacaktır.<br />
ÜCRETLİ Tam Zamanlı Yarım Zamanlı Proje Zamanlı<br />
2004 25.388 1.764 2.128<br />
2005 26.899 1.948 2.350<br />
2006 25.903 1.784 2.209<br />
GÖNÜLLÜ Tam Zamanlı Yarım Zamanlı Proje Zamanlı<br />
2004 8.772 3.582 9.439<br />
2005 9.286 8.609 12.736<br />
2006 8.174 8.205 11.526<br />
TABLO-11 Derneklerde İstihdam<br />
KAYNAK: Dernekler Dairesi Başkanlığı (11.09.2007)<br />
37
Change language