09.01.2015 Views

Azerbejdżan – przewodnik dla przedsiębiorców

Azerbejdżan – przewodnik dla przedsiębiorców

Azerbejdżan – przewodnik dla przedsiębiorców

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Azerbejdżan – Przewodnik <strong>dla</strong> przedsiębiorców 71<br />

Podatek drogowy<br />

Ten rodzaj podatku jest pobierany za przejazd przez Azerbejdżan środkami transportu<br />

(pasażerowie lub ładunki) na zagranicznych rejestracjach. Wysokość podatku zależy<br />

od wagi pojazdu w przypadku przewozu ładunków oraz rodzaju importowanego towaru.<br />

Podatek jest pobierany przez urząd celny.<br />

Podatek od majątku<br />

Podatek jest szacowany corocznie jako wartość księgowa aktywów należących do azerbejdżańskich<br />

przedsiębiorstw oraz przedsiębiorstw prowadzących działalność na zasadach<br />

„stałego przedstawicielstwa”. Podatek ten płacą również krajowe i zagraniczne osoby<br />

fizyczne od posiadanego majątku oraz pojazdów. Stawka podatkowa zależy od rodzaju<br />

aktywów oraz ich wartości.<br />

Podatek od gruntów<br />

Podatek ten jest pobierany od właścicieli oraz dzierżawców gruntów. Wysokość podatku<br />

uzależniona jest od lokalizacji, jakości oraz rozmiaru działki. Stawki są podane w Kodeksie<br />

Podatkowym. Podatek jest płacony zarówno przez osoby fizyczne (krajowe i zagraniczne),<br />

jak i podmioty prawne (przedsiębiorstwa azerbejdżańskie i stałe przedstawicielstwa).<br />

Składki na fundusz ubezpieczeń społecznych i zatrudnienia<br />

Wszyscy pracodawcy w Azerbejdżanie zobowiązani są do obligatoryjnych świadczeń<br />

na ubezpieczenie społeczne pracowników. Składki naliczane są od płac brutto w następującej<br />

wysokości:<br />

– Fundusz Ubezpieczeń Społecznych – 30% (płacony przez pracodawców),<br />

– Fundusz Zatrudnienia – 2%.<br />

Ponadto wszyscy zatrudnieni (za wyjątkiem pracowników świadczących prace na zasadach<br />

międzynarodowych porozumień) oraz wszyscy pracodawcy są również zobowiązani<br />

do płacenia składki w wysokości 1% wynagrodzenia na Fundusz Ubezpieczeń<br />

Społecznych. Poza tym przekazuje się 1% bilansowej wartości uzyskanego zysku do Funduszu<br />

Ubezpieczeń Społecznych Inwalidów, zaś 1% zysku przedsiębiorstw do Państwo-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!