Azerbejdżan â przewodnik dla przedsiÄbiorców
Azerbejdżan â przewodnik dla przedsiÄbiorców
Azerbejdżan â przewodnik dla przedsiÄbiorców
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Azerbejdżan – Przewodnik <strong>dla</strong> przedsiębiorców 77<br />
VIII. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ<br />
System prawny<br />
Warunki tworzenia i prowadzenia działalności przedsiębiorstw w Azerbejdżanie regulują<br />
następujące akty prawne:<br />
– Kodeks Cywilny (z 1 września 2000),<br />
– Ustawa o przedsiębiorstwach (z 1 lipca 1994),<br />
– Ustawa o spółkach akcyjnych (z 12 lipca 1994),<br />
– Ustawa o państwowej rejestracji podmiotów prawnych (z 6 lutego 1996) oraz<br />
– Ustawa o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością (z 29 grudnia 1998 roku).<br />
Powyższe akty prawne dopuszczają prowadzenie działalności przez poszczególne podmioty<br />
w następującej formie organizacyjno-prawnej:<br />
– przedsiębiorstwo państwowe,<br />
– indywidualne (rodzinne) przedsiębiorstwo,<br />
– spółka akcyjna,<br />
– spółka handlowa jawna,<br />
– spółka komandytowa,<br />
– spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,<br />
– spółka z rozszerzoną odpowiedzialnością.<br />
Azerbejdżańskie podmioty prowadzące działalność gospodarczą są tworzone lub<br />
przejmowane na podstawie umowy założycielskiej i statutu. Umowa założycielska nie<br />
jest wymagana wobec przedsiębiorstwa państwowego, indywidualnego (rodzinnego)<br />
oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w przypadku jednego założyciela. Umowa<br />
założycielska określa prawa i obowiązki założycieli spółki, podczas gdy statut zawiera<br />
zazwyczaj strukturę organizacyjną i nazwiska osób zarządzających spółką oraz prawa<br />
akcjonariuszy. Pewne zastrzeżenia ujęte w Kodeksie Cywilnym oraz Ustawie o przedsiębiorstwach<br />
muszą być uwzględnione w dokumentach założycielskich. Z powodu braku<br />
tych zapisów dokumenty mogą być unieważnione.<br />
Ustawodawstwo azerbejdżańskie stawia wymóg minimalnej wysokości kapitału zakładowego<br />
wyłącznie w stosunku do spółek akcyjnych.