, tri leta po prejemu pa skoraj 6 krat več (Tabela 5.1b). Tudi dodana vrednost raste povprečnonarašča do tretjega leta po prejetem vavčerju, v treh letih se v povprečju poveča za 23% . Vletu prejema imajo prejemniki 5,18-krat večjo dodano vrednost od povprečja v panogi, tri letapo prejemu 6,35 –krat večjo (tabela 5.1.c). Povečanje produktivnosti je v povprečju bistvenoskromnejše, prejemniki v povprečju ohranjajo višjo produktivnost do konca drugega leta, vtretjem letu se produktivnost v povprečju zniža <strong>in</strong> v četrtem <strong>in</strong> petem letu stagnira. Prejemnikiimajo v letu prejema 1,5-krat višjo produktivnost od povprečja v panogi, po prejemu pa toprednost ohranijo prvi dve leti (Tabela 5.1.d.)TABELA 5.1.b: Število zaposlenihŠtevilo zaposlenihŠtevilo zaposlenih relativno glede na povprečje panogePovprečje p5 p95 N Povprečje p5 p95 Nt-5 143,2 0,8 701,0 1083 4,01 0,02 16,44 1083 t-5t-4 141,3 1,0 663,0 1126 4,36 0,04 16,34 1126 t-4t-3 137,3 1,0 590,5 1173 4,61 0,07 17,43 1173 t-3t-2 137,0 1,8 613,0 1210 4,79 0,10 17,40 1209 t-2t-1 137,5 2,5 597,7 1236 4,64 0,14 16,83 1236 t-1t 0 131,7 3,6 524,0 1237 4,77 0,20 15,75 1237 t0t+1 133,5 4,3 590,5 1228 4,92 0,25 16,99 1228 t+1t+2 133,8 4,9 561,1 855 4,91 0,22 17,48 855 t+2t+3 174,4 7,0 855,0 569 5,94 0,38 18,97 569 t+3t+4 138,0 6,8 605,4 503 5,93 0,41 17,93 503 t+4t+5 146,0 6,0 672,4 285 7,22 0,53 20,08 285 t+5Opombe: Obdobje t 0 je leto prejema spodbude; p5 <strong>in</strong> p95 označujeta vrednost 5. <strong>in</strong> 95. percentila obravnavanespremenljivke; N je število opazovanj; desna polovica tabele navaja vrednosti kazalca izračunanega glede napovprečje 3-mestne panoge v obravnavanem letu <strong>in</strong> je izražen v obliki količnika (1=povprečje 3-mestne panogev tem letu).Vir: AJPES, MG <strong>in</strong> lastni izračuni.Dodana vrednost (v EUR)TABELA 5.1.c: Dodana vrednostDodana vrednost relativno glede na povprečje panogePovprečje p5 p95 N Povprečje p5 p95 Nt-5 3.943.177 15.411 14.591.496 1083 4,72 0,03 17,57 1083 t-5t-4 4.151.235 14.860 14.158.534 1126 4,86 0,04 17,18 1126 t-4t-3 4.394.329 25.868 15.494.926 1173 5,34 0,05 18,43 1173 t-3t-2 4.723.293 43.745 16.001.486 1210 5,61 0,10 19,52 1210 t-2t-1 5.088.445 78.605 17.390.527 1236 5,38 0,15 19,52 1236 t-1t 0 4.758.667 105.429 16.707.040 1237 5,18 0,18 19,30 1237 t0t+1 5.116.149 112.949 18.164.509 1228 5,40 0,17 19,94 1228 t+1t+2 5.020.522 140.615 17.342.635 855 5,25 0,25 19,04 855 t+2t+3 6.883.066 262.289 26.161.630 569 6,35 0,37 21,12 569 t+3t+4 5.117.572 237.903 19.351.895 503 6,27 0,33 19,56 503 t+4t+5 4.909.765 165.736 20.013.887 285 7,82 0,47 23,31 285 t+5Opombe: Obdobje t 0 je leto prejema spodbude; p5 <strong>in</strong> p95 označujeta vrednost 5. <strong>in</strong> 95. percentila obravnavanespremenljivke; N je število opazovanj; desna polovica tabele navaja vrednosti kazalca izračunanega glede napovprečje 3-mestne panoge v obravnavanem letu <strong>in</strong> je izražen v obliki količnika (1=povprečje 3-mestne panogev tem letu).Vir: AJPES, MG <strong>in</strong> lastni izračuni.126
TABELA 5.1.d: Povprečna produktivnost dela (dodana vrednost na zaposlenega)Dodana vrednost na zaposlenega (v EUR)Dodana vrednost na zaposlenega relativno glede napovprečje panogePovprečje p5 p95 N Povprečje p5 p95 Nt-5 30.947 7.347 60.065 1083 1,53 0,29 3,30 1083 t-5t-4 31.982 9.391 63.582 1126 1,58 0,38 3,41 1126 t-4t-3 31.661 10.082 69.604 1173 1,54 0,35 3,51 1173 t-3t-2 35.370 13.167 69.702 1210 1,53 0,45 3,21 1210 t-2t-1 37.915 14.757 76.217 1236 1,46 0,47 3,34 1236 t-1t 0 37.196 15.032 73.614 1237 1,49 0,52 3,15 1237 t0t+1 36.420 15.176 71.796 1228 1,51 0,50 3,22 1228 t+1t+2 37.719 15.545 77.064 855 1,50 0,53 3,32 855 t+2t+3 38.920 16.728 71.846 569 1,34 0,53 3,06 569 t+3t+4 38.199 14.812 65.577 503 1,38 0,49 2,92 503 t+4t+5 40.039 12.929 64.360 285 1,43 0,42 2,84 285 t+5Opombe: Obdobje t 0 je leto prejema spodbude; p5 <strong>in</strong> p95 označujeta vrednost 5. <strong>in</strong> 95. percentila obravnavanespremenljivke; N je število opazovanj; desna polovica tabele navaja vrednosti kazalca izračunanega glede napovprečje 3-mestne panoge v obravnavanem letu <strong>in</strong> je izražen v obliki količnika (1=povprečje 3-mestne panogev tem letu).Vir: AJPES, MG <strong>in</strong> lastni izračuni.TABELA 5.1.e: Povprečni letni stroški za plače na zaposlenegaPovprečna plača (v EUR)Povprečna plača relativno glede na povprečje panogePovprečje p5 p95 N Povprečje p5 p95 Nt-5 14.646 5.190 27.119 1083 1,46 0,52 2,63 1083 t-5t-4 15.848 6.983 28.095 1126 1,45 0,59 2,44 1126 t-4t-3 16.847 7.678 30.957 1173 1,44 0,62 2,51 1173 t-3t-2 18.253 9.791 32.073 1210 1,47 0,78 2,53 1209 t-2t-1 20.058 11.272 33.742 1236 1,51 0,87 2,51 1236 t-1t 0 21.201 12.509 34.657 1237 1,52 0,90 2,58 1237 t0t+1 22.069 12.968 37.028 1228 1,53 0,89 2,56 1228 t+1t+2 22.214 13.390 36.000 855 1,50 0,88 2,59 855 t+2t+3 23.258 14.382 38.371 569 1,54 0,94 2,57 569 t+3t+4 23.797 14.630 37.092 503 1,54 0,93 2,54 503 t+4t+5 24.895 15.527 39.464 285 1,58 1,01 2,54 285 t+5Opombe: Obdobje t 0 je leto prejema spodbude; p5 <strong>in</strong> p95 označujeta vrednost 5. <strong>in</strong> 95. percentila obravnavanespremenljivke; N je število opazovanj; desna polovica tabele navaja vrednosti kazalca izračunanega glede napovprečje 3-mestne panoge v obravnavanem letu <strong>in</strong> je izražen v obliki količnika (1=povprečje 3-mestne panogev tem letu).Vir: AJPES, MG <strong>in</strong> lastni izračuni.Rast pri prejemnikih spodbud opazimo tudi pri plačah (povprečni stroški za plače nazaposlenega), kjer v povprečju rastejo v celotnem opazovanem obdobju. Pet let po prejemuimajo prejemniki v povprečju 16% višjo povprečno plačo na zaposlenega, razlike glede napovprečje panoge pa prejemniki ne povečajo bistveno (od 1,52-krat na 1,58-krat več odpovprečja v panogi). Kapitalna <strong>in</strong>tenzivnost se v povprečju za prejemnike ne povečuje (razen127
- Page 1:
Center za mednarodne odnoseFakultet
- Page 8 and 9:
What did the refrigerator say when
- Page 10:
2. RAZVOJ UKREPOV SPODBUJANJA PODJE
- Page 14:
izvajanje projektov ter 50% strošk
- Page 23 and 24:
katerim se je nameravalo spodbuditi
- Page 25 and 26:
projekte znaša 11.9 mlrd SIT. Z nj
- Page 27 and 28:
Ena od pomembnejših novosti v letu
- Page 29 and 30:
) Raziskovalni centri odličnosti -
- Page 32 and 33:
• Javni razpis za odobritev ugodn
- Page 34 and 35:
predvidevamo, da tudi zaradi pozneg
- Page 36 and 37:
- javni razpis za Spodbujanje razvo
- Page 38 and 39:
Gre za nadaljevanje ukrepa iz leta
- Page 40 and 41:
tehnologije za pridobitev patentnih
- Page 42 and 43:
Ad C) Javni razpis »Strateški raz
- Page 44 and 45:
- 31 in več inkubirancev 60.000,00
- Page 46 and 47:
881 s. p. in 291 d. o. o., postopek
- Page 48 and 49:
okolju, saj je slovensko gospodarst
- Page 50:
izdelavo začetnega prototipa noveg
- Page 53 and 54:
23.11.2009 podpisala finančni spor
- Page 55 and 56:
storitev, ki so jih izvajali člani
- Page 57 and 58:
pride do večjega izpada naložb go
- Page 59 and 60:
za njihovo realizacijo. Ob dolgotra
- Page 61 and 62:
, (1)kjer Y it označuje proučevan
- Page 63 and 64:
pri čemer uporabimo različne defi
- Page 65 and 66:
izmerimo kot razliko letnih rasti p
- Page 67 and 68:
Propensity score matchingAnaliza uk
- Page 69 and 70:
metodo »razlika-v-razlikah«, kar
- Page 71 and 72:
V analizi ne analiziramo posameznih
- Page 73 and 74:
4.1. UČINKI VAVČERSKIH SPODBUD ZA
- Page 75 and 76: Tabela 4. 4 a-h. Povprečne vrednos
- Page 77 and 78: TABELA 4.4.d: Povprečna produktivn
- Page 79 and 80: TABELA 4.4.h: Delež izvoza v celot
- Page 81 and 82: V izvozni intenzivnosti lahko opazi
- Page 83 and 84: 4.1.3. Analiza učinkov vavčerskih
- Page 85 and 86: Tabela 4.7.c: Medletne spremembe v
- Page 87 and 88: Tabela 4.8.c: Medletne spremembe v
- Page 89 and 90: 4.9.b: Razlika v ravneh prodaje(1)
- Page 91 and 92: 4.10.b: Razlika v ravneh dodane vre
- Page 93 and 94: 4.11.b: Razlika v ravneh izvoza(1)
- Page 95 and 96: 4.12.b: Razlika v ravneh izvozne in
- Page 97 and 98: 4.13.b: Razlika v ravneh kapitalne
- Page 99 and 100: 4.14.b: Razlika v ravneh dodane vre
- Page 101 and 102: 4.2. UČINKI VAVČERSKIH SPODBUD ZA
- Page 103 and 104: Dodana vrednost (v EUR)TABELA 4.16c
- Page 105 and 106: 4.2.3. Analiza uspešnosti vavčers
- Page 107 and 108: TABELA 4.18: Bernard&Jensen premije
- Page 109 and 110: Tabela 3.19b: Razlika v ravneh povp
- Page 111 and 112: VARIABLESTabela 4.20.c: Medletne sp
- Page 113 and 114: VARIABLESTabela 4.21.c: Medletne sp
- Page 115 and 116: VARIABLESTabela 4.22.c: Medletne sp
- Page 117 and 118: Tabela 4.23.c: Medletne spremembe v
- Page 119 and 120: Tabela 4.24.c: Medletne spremembe v
- Page 121 and 122: 5. SPODBUDE ZA INVESTICIJE V TEHNOL
- Page 123 and 124: spodbude uporabila v svojem poslova
- Page 125: Podatki kažejo, da se podjetja po
- Page 129 and 130: TABELA 5.1.h: Delež izvoza v celot
- Page 131 and 132: Premije postopno rastejo tudi v izv
- Page 133 and 134: 5.1.4. Analiza učinkov spodbud za
- Page 135 and 136: Tabela5.7.: Medletne spremembe v iz
- Page 137 and 138: Tabela 5.11: Medletne spremembe v p
- Page 139 and 140: 5.2.1. Uspešnost podjetij, ki so p
- Page 141 and 142: TABELA 5.13.1.e: Povprečni letni s
- Page 143 and 144: 5.2.2. Uspešnost podjetij, ki so p
- Page 145 and 146: TABELA 5.14.e: Povprečni letni str
- Page 147 and 148: 5.2.3. Analiza uspešnosti podjetij
- Page 149 and 150: 5.2.4. Analiza uspešnosti podjetij
- Page 151 and 152: Pri analizi premij je potrebno upo
- Page 153 and 154: projektov podjetij, kjer naj se obl
- Page 155 and 156: Projekti, ki jih je odobril JAPTI,
- Page 157 and 158: Slika 6.4.: Zakaj so se podjetja od
- Page 159 and 160: Zgornja slika jasno prikazuje, da s
- Page 161 and 162: Slika 6.9.: Pridobitev sredstev za
- Page 163 and 164: Slika 6.11: Učinki subvencije na r
- Page 165 and 166: Metodološka pojasnila:Število odo
- Page 167 and 168: Slika 6.14.: Ocena kriterijev izbor
- Page 169 and 170: Slika 6.16: Vzrok za prijavo na raz
- Page 171 and 172: Podjetja so imela tudi možnost dod
- Page 173 and 174: Slika 6.18: Stanje zaposlenih v R&R
- Page 175 and 176: to, da imajo za neprestano spremlja
- Page 177 and 178:
najbolj želela izboljšati svojo r
- Page 179 and 180:
Slika 6.25: Učinek članstva v ins
- Page 181 and 182:
Eden od učinkov, ki jih implicitno
- Page 183 and 184:
Slika kaže, da je bila po mnenju r
- Page 185 and 186:
upravičenih stroškov glede na izv
- Page 187 and 188:
7. ANALIZA FINANČNH SPODBUD7.1. Ob
- Page 189 and 190:
Podatki kažejo, da podjetja, ki so
- Page 191 and 192:
povprečje 3-mestne panoge v obravn
- Page 193 and 194:
Slika 7.0: Izbrani kazalci poslovan
- Page 195 and 196:
Relativno, glede na panogo, prejemn
- Page 197 and 198:
celotnem obdobju od začetka do kon
- Page 199 and 200:
Tabela 7.4.3: Medletne spremembe v
- Page 201 and 202:
Tabela 7.4.7.: Medletne spremembe v
- Page 203 and 204:
Ugotovitve analize SPS za to obdobj
- Page 205 and 206:
Nekatere dosedanje analize na slove
- Page 207 and 208:
9. ANALIZA INSTITUCIONALNEGA OKOLJA
- Page 209 and 210:
državne pravne institucije, običa
- Page 211 and 212:
Labor market regulationsEFW Index:
- Page 213 and 214:
Tabela 9.4: Opisne statistike za ek
- Page 215 and 216:
Tabela 9.5: Faktorska analiza legal
- Page 217 and 218:
2007 40 3.91 1.86 43.80 E3, E62008
- Page 219 and 220:
Praktično vse države, ki imajo ve
- Page 221 and 222:
Prikaz dinamike faktorskih vrednost
- Page 223 and 224:
10. SKLEPNE UGOTOVITVE IN PRIPOROČ
- Page 225 and 226:
zaradi manjšega vzorca) ne najdemo
- Page 227 and 228:
izboljšave na področju spremljanj
- Page 229 and 230:
meriti, saj jih težko opazujemo br
- Page 231 and 232:
• Jaklič, Andreja, Svetličič,
- Page 233 and 234:
Priloge233
- Page 235 and 236:
skupaj 2006 123882007Vavčerskosvet
- Page 237 and 238:
Priloga 2 : Vprašalnik za spodbuja
- Page 239 and 240:
Čas, ki smo ga porabili za prijavo
- Page 241 and 242:
Državna sredstva so prispevala k p
- Page 243 and 244:
Priloga 3 : Vprašalnik za spodbuja
- Page 245 and 246:
sofinanciranja projekta s strani dr
- Page 247 and 248:
Za koliko se je zaradi državnih sr
- Page 249 and 250:
Priloga 4: Države uporabljene v an