07.02.2018 Views

KUJUNDAVA HINDAMISE KÄSIRAAMAT

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tagasiside andmisel lähtume( nii õ petajad kui õ pilased) kolmest punktist: mis on tö ö s<br />

õ nnestunud, milles on eksitud ja kuidas edasi( milliseid soovitusi anname).<br />

Suulist tagasisidet saavad lapsed tundides. Kirjalik õ petajapoolne tagasiside saab kirja<br />

õ pilase päevikusse- see võ ib olla nii käsikirjaline kui trü kitud kujul. Lü hemal kujul ka<br />

vihikutesse ja tö övihikutesse. Tagasiside vormi ja sageduse valib iga õ petaja ise. Vanemate<br />

klasside õ pilased annavad kaaslastele ka kirjalikku tagasisidet. Selle vormi ja koha valib<br />

iga õ petaja ise lähtuvalt oma klassist.<br />

Meie kooli kujundava hindamise süsteem. Kirjeldav sõ naline tagasiside toetab iga<br />

õ pilast, toob välja tema tugevused ja aitab, et saada hakkama oma nõ rkustega. Väga<br />

oluliseks pean seda, et kirjeldava tagasiside julgevad lapsed eksida ja tahavad ikka ja jälle<br />

uuesti proovida ja katsetada. Lastel säilib koolirõ õ m. Meie kooli lapsed tahavad koolis käia<br />

ja õ ppida. Nad on oma mõ tetes ja tegudes vabad, loovad ja loomingulised. Lapsed<br />

märkavad ü ksteise edusamme, kiidavad ja tunnustavad. See loob klassis mõ nusa<br />

õ hkkonna, kus on hea olla kõ igil.<br />

Opinguraamatute tarvis on õ petajad välja tö ö tanud lausepangad, et oma tö ö d lihtsustada.<br />

Kooli poolne tugi õpetajatele ja uutele õpetajatele. Opetajatele on toimunud mitmeid<br />

koolitusi kujundava hindamise kohta. Aga veelgi olulisemaks pean mina seda, et toimub<br />

kogemuste vahetus õ petajate vahel. Tihti saavad sul endal mõ tted ja ka sõ nad otsa, siis on<br />

hea kolleegiga nõ u pidada, heita pilk peale tema hinnangutele ja sealt mõ tteid koguda.<br />

Kooli juhtkond laseb õ petajatel proovida ja katsetada, et leida see just sinu jaoks õ ige ja<br />

sobilik viis tagasiside andmiseks. Meie koolis ei suruta ü htegi kindlat meetodit peale. See<br />

annab õ petajatele julguse ja võ imaluse proovida. Kui valitu tee ei osutu õ igeks, saab ikka<br />

uuesti ja uuesti proovida. Nii nagu lastel on lubatud eksida , võ ivad seda teha ka õ petajad.<br />

Uued õ petajad saavad endale mentori, kes on neile vajadusel toeks, juhendajaks ja<br />

julgustajaks, kuidas tagasisidet anda. Ka kooli juhtkond tutvustab juba tö övestlusel meie<br />

kooli hindamispõ himõ tteid ning viib kooliaasta algul läbi mitmeid koolitusi kujundava<br />

hindamise kohta, rõ hutades meie kooli põ himõ tteid.<br />

Praktilised näited. Mis kasu on lapsel kujundavast hindamisest?<br />

Näide 1: Opilased kirjutasid oma välja mõ eldud muinasjutu ü hest loomast. Kaas<br />

õ pilased(4-5 õ pilast) luges lapse muinasjuttu, panilehele kirja, mis talle meeldis ja<br />

milliseid soovitusi ta kaaslasele annab. Lähtuvalt kiitustest ja soovitustest said õ pilased<br />

oma tö id täiendada.<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!