12.01.2013 Views

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6 Na realizáciu aktivity <strong>č</strong>. 2 boli stanovené nasledovné etapy<br />

realizácie:<br />

a Návrh a definícia cieľových <strong>sk</strong>upín na realizáciu odborných školení<br />

pracovníkov pre prácu s informáciami v rámci systémového riešenia NSP<br />

b Vypracovanie metodického postupu, obsahovej náplne a organiza<strong>č</strong>notechnického<br />

zabezpe<strong>č</strong>enia odborných školení pre vybrané cieľové <strong>sk</strong>upiny<br />

c Špecifikácia kvantifikácie, štruktúry a obsahu národných štandardov<br />

zamestnaní, vrátane vecného a <strong>č</strong>asového harmonogramu procesu napĺňania<br />

informa<strong>č</strong>ného systému NSP<br />

d Vypracovanie metodického postupu tvorby a implementácie národných<br />

štandardov zamestnaní v nadväznosti na systém celoţivotného vzdelávania<br />

e Organiza<strong>č</strong>no-technické zabezpe<strong>č</strong>enie a realizácia odborných školení podľa<br />

cieľových <strong>sk</strong>upín<br />

f Komplexné vyhodnotenie realizovaných odborných školení<br />

g Nastavenie pravidiel aktualizácie informa<strong>č</strong>ného systému NSP, jeho<br />

prepojenia s NSK, správa a pravidelná aktualizácia dátových súborov,<br />

<strong>č</strong>íselníkov a klasifikácií<br />

h Implementácia národných štandardov zamestnaní do vytvoreného<br />

informa<strong>č</strong>ného systému NSP<br />

i Odborné priraďovanie <strong>č</strong>íselných kódov novej národnej klasifikácie<br />

zamestnaní k vytvoreným národným štandardom zamestnaní<br />

j Návrh pravidiel modifikácie informa<strong>č</strong>ného systému NSP<br />

k Konzultácie <strong>č</strong>iastkových výsledkov a návrhov s Riadiacim výborom NSP<br />

a relevantnými subjektmi trhu práce a systému vzdelávania<br />

l Predkladanie vypracovaných návrhov na zaujatie stanovi<strong>sk</strong>a a pripomienok<br />

Riadiacemu výboru NSP a ďalším expertom<br />

m Analýza stanoví<strong>sk</strong> a pripomienok k ak<strong>č</strong>nému plánu napĺňania a zapracovanie<br />

odôvodnených návrhov<br />

7 Odovzdaná etapa v mesiaci október 2010 - Úvodná správa<br />

a Návrh a definícia cieľových <strong>sk</strong>upín na realizáciu odborných školení<br />

pracovníkov pre prácu s informáciami v rámci systémového riešenia NSP<br />

8 Odovzdané etapy v mesiaci december 2010 – Priebeţná správa <strong>č</strong>. 1<br />

9<br />

b Vypracovanie metodického postupu, obsahovej náplne a organiza<strong>č</strong>notechnického<br />

zabezpe<strong>č</strong>enia odborných školení pre vybrané cieľové <strong>sk</strong>upiny<br />

c Špecifikácia kvantifikácie, štruktúry a obsahu národných štandardov<br />

zamestnaní, vrátane vecného a <strong>č</strong>asového harmonogramu procesu<br />

napĺňania informa<strong>č</strong>ného systému NSP<br />

Aktivita <strong>č</strong>.2/strana 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!