P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk
12.01.2013 • Views
Share Embed Flag

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
sustavapovolani.sk

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

h Implementácia národných štandardov zamestnaní do<br />

vytvoreného informa<strong>č</strong>ného systému NSP<br />

260 Cieľom etapy je napĺňanie databázy Registra zamestnaní vytvorenými<br />

NŠZ, ktoré po<strong>sk</strong>ytnú popis poţiadaviek zamestnávateľov na kvalifikovanú pracovnú<br />

silu. Zástupcovia zamestnávateľov a profesijných zdruţení nadefinujú<br />

predovšetkým kompeten<strong>č</strong>ný model, ktorý pozostáva z odborných vedomostí,<br />

odborných zru<strong>č</strong>ností a všeobecných spôsobilostí na kvalifikovanú pracovnú silu.<br />

261 Na prvých rokovaniach 20-tich sektorových rád, ktoré sa u<strong>sk</strong>uto<strong>č</strong>nili<br />

v mesiacoch apríl – jún 2011, prerokovali <strong>č</strong>lenovia sektorových rád návrhy<br />

jednotiek zamestnaní, zapracovali prípadné návrhy na zmeny a následne<br />

zamestnania rozdelili medzi zástupcov zamestnávateľov a profesijných zdruţení,<br />

ktorí prevzali garanciu nad tvorbou NŠZ.<br />

262 Zo záverov prvých rokovaní sektorových rád vyplynula <strong>č</strong>lenom sektorových<br />

rád - garantom NŠZ úloha v období mesiacov máj – júl 2011 tajomníkom<br />

sektorových rád nahlásiť 132 návrh na zloţenie pracovných <strong>sk</strong>upín (titul, meno,<br />

priezvi<strong>sk</strong>o, zamestnávateľ, funkcia, e-mail, tel. <strong>č</strong>.) a ur<strong>č</strong>iť autorov NŠZ 133 .<br />

V procese formovania pracovných <strong>sk</strong>upín tajomníci sektorových rád predloţia<br />

návrhy pracovných <strong>sk</strong>upín predsedom sektorových rád na schválenie, ktorí zaujmú<br />

k navrhnutým zloţeniam pracovných <strong>sk</strong>upín stanovi<strong>sk</strong>á a následne vymenujú<br />

<strong>č</strong>lenov pracovných <strong>sk</strong>upín.<br />

263 Po vymenovaní <strong>č</strong>lenov pracovných <strong>sk</strong>upín budú tajomníci sektorových rád<br />

kontaktovať <strong>č</strong>lenov pracovných <strong>sk</strong>upín za ú<strong>č</strong>elom ich odborného vyškolenia a<br />

dohodnutia termínov vypracovania NŠZ. Tajomníci sektorových rád zadajú do IS<br />

NSP 134 mená autorov NŠZ 135 , termíny ukon<strong>č</strong>enia ich tvorby pre autorov a ozna<strong>č</strong>ia<br />

stav NŠZ.<br />

264 NŠZ môţe byť podľa fázy realizácie prác v nasledovnom stave:<br />

Neklikateľný NŠZ – nepridelený autor a termín ukon<strong>č</strong>enia<br />

tvorby NŠZ.<br />

Aktivovaný NŠZ – tajomníkom sektorovej rady ozna<strong>č</strong>ený autor<br />

a termín ukon<strong>č</strong>enia tvorby NŠZ pre autora.<br />

132<br />

úloha vyplývajúca zo schválených záverov z 1. rokovaní sektorových rád – bod III. úloha <strong>č</strong>.4<br />

133<br />

nahlasovanie autorov NŠZ je naplánované na obdobie mesiacov máj – júl 2011 podľa termínov<br />

schválených príslušnou sektorovou radou<br />

134<br />

do privátnej zóny IS NSP<br />

135<br />

autorovi sa po nakliknutí NŠZ zobrazí „Karta zamestnania“, ktorá pozostáva zo štruktúry NŠZ, ktorá má<br />

nasledujúcu štruktúru: názov; kód; alternatívne názvy; charakteristika; regulované povolanie; kód a názov<br />

medzinárodnej klasifikácie zamestnaní – ISCO-08; kód a názov národnej klasifikácie zamestnaní – SK ISCO-<br />

08; kód a názov/kódy a názvy SK NACE Rev.2; kvalifika<strong>č</strong>ná úroveň (podľa EKR a ISCED); kompetencie –<br />

všeobecné spôsobilosti, odborné vedomosti, odborné zru<strong>č</strong>nosti; certifikáty a ďalšie písomné osved<strong>č</strong>enia;<br />

povinná odborná prax; akreditované vzdelávacie programy ďalšieho vzdelávania; garancia; oblasť pre<br />

vzdelávací systém – kód KOV, kvalifika<strong>č</strong>ný štandard, hodnotiaci štandard;<br />

Aktivita <strong>č</strong>.2/strana 161

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!