P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk
12.01.2013 • Views
Share Embed Flag

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
sustavapovolani.sk

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

dôraz bol kladený na vysvetlenie funk<strong>č</strong>nosti privátnej zóny ur<strong>č</strong>enej na tvorbu NŠZ.<br />

Dôleţitou <strong>č</strong>asťou odborného školenia bolo vysvetlenie funk<strong>č</strong>nosti horizontálnej lišty<br />

a jej siedmich hlavných poloţiek a vertikálnej lišty (konto pouţívateľa), ktorá<br />

po<strong>sk</strong>ytuje moţnosti na tvorbu a pripomienkovanie NŠZ.<br />

33 V rámci odborných školení sa ú<strong>č</strong>astníkom po<strong>sk</strong>ytli v tla<strong>č</strong>enej a elektronickej<br />

forme nasledovné dokumenty:<br />

- školiaci materiál NSP,<br />

- manuál na prácu v privátnej zóne informa<strong>č</strong>ného systému NPS,<br />

- dotazník na prie<strong>sk</strong>um spokojnosti s úrovňou školenia.<br />

34 Ú<strong>č</strong>asť na odborných školeniach dokumentujú prezen<strong>č</strong>né listiny z prvých<br />

rokovaní aliancie a sektorových rád, sú<strong>č</strong>asťou ktorých bolo aj odborné školenie.<br />

Prezen<strong>č</strong>né listiny z rokovaní aliancie/sektorových rád tvoria prílohy <strong>č</strong>. 2, 4 – 23<br />

Aktivity <strong>č</strong>. 1b etapy c) Realizácia modelu zapojenia sociálnych a ďalších partnerov<br />

do monitorovania trhu práce, jeho potrieb a poţiadaviek a prezen<strong>č</strong>né listiny<br />

o ú<strong>č</strong>asti zástupcov inštitúcií výchovného a kariérového poradenstva a pracovnej<br />

<strong>sk</strong>upiny (zástupcov zamestnávateľov) tvoria prílohu <strong>č</strong>. 3 tejto aktivity.<br />

35 SÚHRNNÉ INFORM<strong>Á</strong>CIE O REALIZOVANÝCH ODBORNÝCH<br />

ŠKOLENIACH V OBDOBÍ MESIACOV APRÍL – JÚN 2011<br />

I. Prehľad o u<strong>sk</strong>uto<strong>č</strong>nených odborných školeniach podľa cieľových <strong>sk</strong>upín<br />

a personálnom zastúpení<br />

II. Vyhodnotenie dotazníkov spokojnosti ú<strong>č</strong>astníkov<br />

36 ŠPECIFIK<strong>Á</strong>CIA:<br />

I. PREHĽAD O USKUTOČNENÝCH ODBORNÝCH ŠKOLENIACH PODĽA<br />

CIEĽOVÝCH SKUPÍN A PERSON<strong>Á</strong>LNOM ZASTÚPENÍ<br />

37 Realiza<strong>č</strong>ný tím v mesiacoch apríl – jún 2011 u<strong>sk</strong>uto<strong>č</strong>nil 23 odborných<br />

školení a spolu bolo vyškolených 409 osôb.<br />

38 Tab. <strong>č</strong> 2: Prehľad o zrealizovaných odborných školeniach<br />

v mesiacoch apríl – jún 2011<br />

1. odborné<br />

školenie<br />

2. odborné<br />

školenie<br />

3. odborné<br />

školenie<br />

Aktivita <strong>č</strong>.2/strana 9<br />

Dátum<br />

školenia<br />

20. apríl 2011<br />

Cieľová <strong>sk</strong>upina – odborné tímy<br />

NSP<br />

Sektorová rada pre energetiku, plyn a<br />

elektrinu<br />

A B C<br />

25 0 25<br />

22. apríl 2011 zástupcovia zamestnávateľov 25 0 25<br />

27. apríl 2011 aliancia 20 2 18

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!