P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk
12.01.2013 • Views
Share Embed Flag

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
sustavapovolani.sk

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

Informa<strong>č</strong>ný systém NSP<br />

Úvod<br />

Národný projekt – Národná sústava povolaní (ďalej len „NSP“) je ucelený<br />

informa<strong>č</strong>ný systém opisu štandardných nárokov trhu práce na jednotlivé pracovné<br />

miesta (národných štandardov zamestnaní – ďalej len „NŠZ“). Ur<strong>č</strong>uje poţiadavky na<br />

odborné zru<strong>č</strong>nosti a praktické <strong>sk</strong>úsenosti potrebné na vykonávanie pracovných<br />

<strong>č</strong>inností na pracovných miestach na trhu práce. Tvorba a aktualizácia NSP spadá<br />

pod gesciu Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Národný projekt<br />

zabezpe<strong>č</strong>uje a koordinuje Centrum vzdelávania MPSVR SR v spolupráci s orgánmi<br />

štátnej správy, územnej a miestnej samosprávy, vzdelávacími inštitúciami,<br />

zamestnávateľmi, zástupcami zamestnávateľov, zástupcami zamestnancov a ďalšími<br />

odborníkmi. NSP je základným systémovým rámcom na tvorbu Národnej sústavy<br />

kvalifikácií (ďalej len „NSK“), a to najmä v oblasti tvorby kvalifika<strong>č</strong>ných<br />

a hodnotiacich štandardov.<br />

Manuál je ur<strong>č</strong>ený <strong>č</strong>lenom sektorových rád (vrátane pracovných <strong>sk</strong>upín<br />

sektorových rád, resp. ďalším odborníkom participujúcim na projekte NSP) a<br />

predstavuje metodický postup pri tvorbe NŠZ, vrátane podrobného opisu jeho<br />

štruktúry a rozsahu a celkovej funkcionality privátnej zóny informa<strong>č</strong>ného systému<br />

NSP. Vytvorené NŠZ sa v súlade s vecným a <strong>č</strong>asovým harmonogramom projektu<br />

zverejnia v informa<strong>č</strong>nom systéme NSP v <strong>č</strong>asti Register zamestnaní (kompetencie –<br />

odborné vedomosti, odborné zru<strong>č</strong>nosti a všeobecné spôsobilosti aj v <strong>č</strong>asti Register<br />

kompetencií). Finálnu verziu NŠZ odsúhlasuje sektorová rada nadpolovi<strong>č</strong>nou<br />

vä<strong>č</strong>šinou prítomných <strong>č</strong>lenov s hlasovacím právom (a aliancia ako nadriadený orgán<br />

nadpolovi<strong>č</strong>nou vä<strong>č</strong>šinou prítomných <strong>č</strong>lenov s hlasovacím právom) a garantuje ju<br />

v podmienkach celej Sloven<strong>sk</strong>ej republiky.<br />

Informa<strong>č</strong>ný systém NSP (vrátane privátnej zóny) je stále vo vývoji. Jeho<br />

ostré nasadenie do prevádzky sa plánuje na prelome mesiacov jún/júl 2011.<br />

Funkcionalita privátnej zóny sa môţe v dôsledku testovania v nasledujúcich<br />

týţdňoch mierne upraviť. Aktuálnu verziu tohto manuálu nájdete po prihlásení<br />

do privátnej zóny na ţltej horizontálnej lište v <strong>č</strong>asti Dokumenty na stiahnutie –<br />

Manuály.<br />

- 2 -

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!