12.01.2013 Views

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

P R I E B E Ţ N Á S P R Á V A č. 3 - sustavapovolani.sk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Odborné zru<strong>č</strong>nosti<br />

Odborné zru<strong>č</strong>nosti sú schopnosti jednotlivca optimálne (rýchlo, ľahko a<br />

zodpovedne) vykonávať ur<strong>č</strong>ité pracovné <strong>č</strong>innosti na základe osvojených vedomostí,<br />

ale aj predchádzajúcej praktickej <strong>č</strong>innosti. V súvislosti s poţadovanou odbornou<br />

zru<strong>č</strong>nosťou na výkon vybraného zamestnania je moţné odborné zru<strong>č</strong>nosti rozdeliť na<br />

nutné a výhodné. Zároveň sa berie do úvahy aj náro<strong>č</strong>nosť zvládnutia, ktorá<br />

zodpovedá ur<strong>č</strong>itej kvalifika<strong>č</strong>nej úrovni (1 – 8 podļa EKR).<br />

Odborné zru<strong>č</strong>nosti zadávajte výberom z databázy (pomocou rolovacích líšt).<br />

Zru<strong>č</strong>nosti sú <strong>č</strong>lenené podľa jednotlivých kategórií, finálny výber odbornej zru<strong>č</strong>nosti<br />

predstavuje štvrtá lišta. Po výbere príslušnej odbornej zru<strong>č</strong>nosti definujte, <strong>č</strong>i je nutná<br />

alebo výhodná na kvalifikovaný výkon zamestnania a zadajte kvalifika<strong>č</strong>ný stupeň<br />

podļa EKR – ten by nemal prekro<strong>č</strong>iť úroveň, ktorú ste zadali v <strong>č</strong>asti „Európ<strong>sk</strong>y<br />

kvalifika<strong>č</strong>ný rámec (EKR)“, niţšiu úroveň však je moţné zadať pre vybrané odborné<br />

zru<strong>č</strong>nosti). Na inšpiráciu môţete vyuţiť nadefinované odborné zru<strong>č</strong>nosti<br />

identickej/príbuznej pozície zo zdrojov www.istp.<strong>sk</strong>/ktp. Následne stla<strong>č</strong>te tla<strong>č</strong>idlo<br />

„Uloţiť“. Stránka Vás nasmeruje na Kartu zamestnania. V prípade, ţe chcete zadať<br />

ďalšiu odbornú zru<strong>č</strong>nosť, stla<strong>č</strong>te tla<strong>č</strong>idlo „Pridať“ nachádzajúce sa pod lištou<br />

Odborné zru<strong>č</strong>nosti.<br />

V prípade, ţe v databáze nenájdete odbornú zru<strong>č</strong>nosť, ktorú povaţujete za<br />

dôleţitú nadefinovať k vybranému zamestnaniu, kontaktujte, prosím, tajomníka<br />

Vašej sektorovej rady a zašlite mu návrh na novú odbornú zru<strong>č</strong>nosť. Tajomník jej po<br />

posúdení pridelí identifika<strong>č</strong>ný kód a integruje do existujúcej databázy odborných<br />

zru<strong>č</strong>ností a následne novú zru<strong>č</strong>nosť nadefinuje k tvorenému štandardu.<br />

Vyhľadanie príslušnej odbornej zru<strong>č</strong>nosti môţete výrazne urýchliť zadaním<br />

kľú<strong>č</strong>ového slova (alebo jeho <strong>č</strong>asti) do fulltextového vyhļadáva<strong>č</strong>a.<br />

Databázu odborných zru<strong>č</strong>ností si môţete prezrieť aj vo formáte Microsoft<br />

Excel, ktorá je k dispozícii na stiahnutie v <strong>č</strong>asti Dokumenty na stiahnutie – Číselníky<br />

a klasifikácie. Autori NŠZ v súvislosti s definovaním kompetencií dostanú od tajomníka<br />

databázu odborných zru<strong>č</strong>ností (vo formáte Microsoft Excel), kde budú vyfiltrované<br />

odborné zru<strong>č</strong>nosti súvisiace s vybranou pracovnou oblasťou a zároveň budú<br />

upozornení na konkrétne kategórie, z ktorých majú zru<strong>č</strong>nosti vyberať prostredníctvom<br />

rolovacej lišty. Zároveň im bude zaslaný podrobný metodický materiál na<br />

definovanie kompetencií, ktorý bude k dispozícii aj na stiahnutie v <strong>č</strong>asti Dokumenty<br />

na stiahnutie – Manuály.<br />

- 33 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!