BulgariaYearbook-2011

V. Labour market
основни дефиниции според еСНС ’95
Заети лица - наетите и самонаетите лица,
ангажирани в дадена производствена дейност, попа
даща в производствените граници на сис те мата.
Наети лица - лицата, работещи за дадена
институционална единица резидент и получаващи
възнаграждение за вложения труд. В
наетите лица се включват следните категории:
• лицата, ангажирани от работодател по
силата на договор за заетост;
• чиновниците и други държавни служители,
чиито срокове и условия за наемане са
определени и установени със закон;
• лицата, наети във въоръжените сили,
постъпили на краткосрочна или дългосрочна
служба, наборниците (включително наборниците,
работещи за граждански цели);
• собствениците на корпорации, ако те
работят в тях;
• студентите, имащи официално споразумение,
по силата на което те отдават част от своя
труд като вложен в производствения процес на
дадено предприятие в замяна на възнаграждение
и/или образователни услуги;
• надомните работници, ако е налице
изрично споразумение, че получават възнаграждение
за извършената работа;
• работниците с увреждания при наличие
на официална или неофициална връзка между
работодател и наето лице;
• лицата, наети от агенциите за временна
заетост;
• лицата, които временно отсъстват от
работа, при условие, че са официално обвързани
с работно място и получават надница или
работна заплата, уверение за връщане на работа
след края на непредвидено обстоятелство или
споразумение за дата на завръщане.
Самонаети лица - лицата, които са еднолични
собст ве ници или съсобственици на
некорпорирани предприятия, в които работят.
Самонаетите лица се класифицират като такива,
ако не се считат за наети. Като самонаети лица се
третират следните категории:
• неплатените семейни работници, включи
телно тези, работещи в некорпорирани предприятия
и ангажирани напълно или частично в
производствения процес;
Main definitions according to the eSa ’95
Employed covers all persons - both employees and
self-employed, engaged in some productive activity that
falls within the production boundary of the system.
Employees are defined as all persons who, by the
agreement, work for another resident institutional
unit and receive remuneration as a compensation of
employees. The following categories are included:
• persons engaged by an employer under a
contract of employment;
• civil servants and other government
employees whose terms and conditions of
employment are laid down by public law;
• the armed forces, consisting of those who
have enlisted for both long and short engagements
and also conscripts;
• owners of corporations and quasicorporations
if they work in these corporations;
• students who have a formal commitment
whereby they contribute some of their own labour as
an input into an enterprise‘s process of production
in return for remuneration and (or) education
services;
• outworkers if there is an explicit agreement that
the outworker is remunerated on the basis of the work
done that is, the amount of labour which is contributed
as an input into some process of production;
• disabled workers, provided the formal or
informal relationship of employer to employee exists;
• persons employed by temporary employment
agency;
• persons temporary not at work if they are
in: the continued receipt of wage or salary, an
assurance of return to work following the end of the
contingency, or an agreement as the date of return.
Self-employed persons are defined as persons
who are the sole owners, or joint owners, of the
unincorporated enterprises in which they work.
Self-employed persons also include the following
categories:
• unpaid family workers, including those
working in unincorporated enterprises engaged
wholly or partly in market production;
Statistical Yearbook 2011
95