Talentudvikling - evaluering og strategi - Undervisningsministeriet
Talentudvikling - evaluering og strategi - Undervisningsministeriet
Talentudvikling - evaluering og strategi - Undervisningsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
66<br />
5. strategI for talentudvIklIng I uddannelserne<br />
5.3.3. arbejdsgruppens anbefalInger<br />
anbefalIng 1: fortsæt den posItIve bØlge om konkurrencer <strong>og</strong> olympIader<br />
De fleste gymnasier deltager i begivenheder som faglige konkurrencer <strong>og</strong> talentcamps, især på det naturvidenskabelige område. Dette område er<br />
lige nu den klareste talentindsats på de gymnasiale uddannelser.<br />
det anbefales, at begivenheder som faglige olympiader <strong>og</strong> konkurrencer etableres i flere fag <strong>og</strong> fagområder end tilfældet er i dag, <strong>og</strong> at skolerne<br />
fortsat <strong>og</strong> mere systematisk arbejder med deltagelse i disse begivenheder. Etableringen af nye faglige olympiader <strong>og</strong> konkurrencer må ske i et samarbejde<br />
mellem faglærere <strong>og</strong> faglige organisationer.<br />
anbefalIng 2: Inddrag talentarbejdet I pædag<strong>og</strong>Ikumuddannelsen<br />
De danske gymnasielærere er universitetsuddannede <strong>og</strong> er således funderet i en stærk dybdefaglig identitet med høje ambitioner. Men lærerne har<br />
brug for specifikke kompetencer til at afklare, hvem talentarbejdet skal omfatte, <strong>og</strong> hvordan de talentfulde elever spottes, udvikles <strong>og</strong> stimuleres.<br />
det anbefales, at Syddansk Universitet inddrager det at spotte, udvikle <strong>og</strong> stimulere talentfulde elever i den teoretiske pædag<strong>og</strong>ikumuddannelse.<br />
Det kan eksempelvis ske ved at behandle emnet i de generelle pædag<strong>og</strong>iske kurser, gerne fulgt op af ændringer i pensum i teoretisk pædag<strong>og</strong>ikum,<br />
når det relevante forskningsbaserede materiale foreligger.<br />
anbefalIng 3: dIdaktIsk desIgn<br />
Hvis talentarbejde skal være en større <strong>og</strong> vigtigere del af de gymnasiale uddannelsestilbud, er det nødvendigt <strong>og</strong>så at etablere tilbud til talentfulde<br />
elever inden for den almindelige undervisningstid.<br />
det anbefales, at skolerne udarbejder berigede læreplaner til grupper af talenter, som tilfører uddannelsen en ekstra dimension i form af arbejde<br />
med de kendte fag i nye sammenhænge <strong>og</strong> på innovative måder. Det bør fremgå af eksamensbeviset, at eleven har læst efter en beriget læreplan i<br />
et givet fag eller faggruppe.<br />
anbefalIng 4: smIdIggØre bekendtgØrelser<br />
De gymnasiale ungdomsuddannelsers bekendtgørelser er meget detaljerede, <strong>og</strong> der er klare krav til, hvilke fag der indgår i en given uddannelse <strong>og</strong><br />
med hvilket timetal. Endvidere skal hver enkelt elev udarbejde store mængder af skriftligt arbejde, som minimerer tiden til talentaktiviteter. Generelt<br />
set er der altså brug for flere lokale frihedsgrader på skolerne.<br />
det anbefales, at regeringen arbejder for, at skolens leder gives beføjelse til at kunne reducere et fags timetal eller helt lade et valgfag på C- eller<br />
B-niveau udgå, hvis en elev deltager i talentundervisning i et tilsvarende omfang.<br />
det anbefales, at regeringen arbejder for, at hver studieretning tildeles et samlet timetal <strong>og</strong> en samlet elevtid, som skolens leder får beføjelser til<br />
at fordele på indgående fag, herunder differentiere timernes fordeling på de enkelte fag afhængig af eleven.<br />
det anbefales, at regeringen arbejder for, at skolens leder gives beføjelse til at kunne omlægge det skriftlige arbejde i talentaktiviteter for den<br />
enkelte elev, for eksempel så eleven kun har skriftlige afleveringer i dansk, studieretningsfag på A-niveau <strong>og</strong> engelsk <strong>og</strong> matematik på B-niveau.<br />
anbefalIng 5: arbejdstIdsaftaler <strong>og</strong> ressourcer<br />
Bekendtgørelserne sætter ingen grænser for skolelederens muligheder for at dele hold, men det gør arbejdstidsaftalerne <strong>og</strong> økonomien.<br />
det anbefales, at overenskomsternes parter skaber øget mulighed for, at skoleledelsen kan realisere en styrket differentiering i honoreringen,<br />
så den matcher det forskelligartede arbejde, som læreren udfører for at bistå eleven på de mangfoldige måder, som udviklingen af talenter fordrer.<br />
anbefalIng 6: forplIgt aftagerInstItutIoner på talentarbejdet I de gymnasIale uddannelser med etablerIng af<br />
junIor colleges<br />
Studerende <strong>og</strong> undervisere fra aftagerinstitutioner skal i langt højere grad end tilfældet er i dag inddrages som mentorer <strong>og</strong> undervisere i de gymnasiale<br />
uddannelser. Endvidere vil elevens overgang mellem de forskellige uddannelsesniveauer blive mere glidende.<br />
det anbefales, at skolerne inddrager aftagerinstitutioner <strong>og</strong> virksomheder i undervisningen af talentelever, <strong>og</strong> at der oprettes Junior Colleges.<br />
Junior Colleges skal være systematiske samarbejder mellem skoler, aftagerinstitutioner (for eksempel universiteter <strong>og</strong> professionshøjskoler eller erhvervsakademier)<br />
<strong>og</strong> virksomheder. Medlemmer af et samarbejde skal diskutere indholdet i talentets curriculum <strong>og</strong> udvikle forløb, som kan skabe<br />
udviklingsmuligheder for talentet.