DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hvis medarbejderen ikke afholder feriefridagene inden udløbet<br />
af ferieåret, kan medarbejderen rejse krav om kompensation for<br />
de ikke afholdte feriefridage. Kravet forældes efter ferielovens<br />
bestemmelser § 35.<br />
Søgnehelligdage samt feriefridage<br />
12. Medarbejdere ansat på funktionærlignende vilkår modtager fuld<br />
løn på søgnehelligdage, feriefridage, grundlovsdag efter kl.<br />
12.00 og 1. maj.<br />
Sygdom<br />
13. Ved ansættelse på funktionærlignende vilkår betales fuld løn<br />
dog maximalt i fire uger ved tilskadekomst i virksomheden eller<br />
under sygdom.<br />
Barsel og fædreorlov<br />
14. Følger bestemmelserne i overenskomsten § 16.<br />
Fagretlig behandling<br />
15. Eventuelle uoverensstemmelser vedrørende forståelsen af de<br />
individuelle aftaler eller af nærværende retningslinier behandles<br />
efter overenskomstens § 17, regler for behandling af faglig strid.<br />
Ønsker virksomheden at blive frigjort for en aftale om funktionærlignende<br />
ansættelse med en enkelt medarbejder, eller ønsker<br />
den enkelte medarbejder at blive frigjort, kan dette ske med<br />
den pågældendes opsigelsesvarsel.<br />
Efter udløbet af ovennævnte varsler anses medarbejderen alene<br />
for at være omfattet af nærværende overenskomst.<br />
10<br />
§ 1a. Ansættelsesbevis<br />
1. Ved ansættelse af medarbejdere med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid<br />
på over 8 timer skal der udarbejdes en ansættelsesaftale,<br />
som udleveres samme dag som ansættelsesforholdet påbegyndes.<br />
2. Ansættelsesblanketten skal mindst indeholde oplysninger om:<br />
Arbejdsgiverens og medarbejderens navn og adresse samt arbejdsstedets<br />
beliggenhed, en beskrivelse af arbejdet eller angivelse af<br />
medarbejderens stilling, ansættelsesforholdets starttidspunkt, for-