DB 2010-2012 - Malerforbundet

More documents

Recommendations

Info

Pension 8. For at sikre, at der bliver indbetalt korrekt pensionsbidrag ved nyansatte, kan ansættelsesblanketten udvides med et afkrydsningsfelt, hvori det kan angives, om medarbejderen har været medlem af en tilsvarende pensionsordning i et tidligere ansættelsesforhold. Arbejde i udlandet 9. Hvor medarbejdere udsendes til arbejde i udlandet – herunder Færøerne og Grønland – skal der forud for rejsens påbegyndelse træffes skriftlige aftaler om arbejdstid, løn- og arbejdsvilkår, befordring (ved befordring forstås ud- og hjemtransport samt eventuel lokaltransport), den valuta, hvori lønnen udbetales, eventuelle tillæg i form af kontanter eller naturalier under opholdet – herunder kost og logi, varighed af det arbejde, der skal udføres i udlandet, eventuelle forsikringer, der er tegnet for medarbejderen. Hvor medarbejdere udsendes til arbejde i udlandet er den mellem parterne indgået aftale om arbejdsmarkedspension gældende, med mindre andet er aftalt. 10. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for medarbejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydelser i tilknytning til ansættelsesforholdet, og at det efter parternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansættelsesforhold af, at medarbejderne indgår en sådan aftale. 12 § 2. Overarbejde og skiftehold 1. For arbejde, der på arbejdsgiverens forlangende udføres uden for den ordinære arbejdstid, betales på ugens 5 første dage et tillæg på halvdelen af den overenskomstmæssige akkordudbetaling for de første 4 timer efter normal arbejdstids ophør. Derefter betales, jfr. stk. 2, pr. time til påfølgende arbejdsdags begyndelse. 2. For arbejde, der udføres på lørdage, søndage, helligdage, 1. maj og 1/2 Grundlovsdag betales den overenskomstmæssige akkordudbetaling som overarbejdstillæg. 3. Der er mellem parterne enighed om, at overarbejde bør begrænses mest muligt. Afspadsering af nødvendigt overarbejde kan frit aftales.
4. Når en medarbejder tilsiges til at udføre overarbejde, der strækker sig ud over 2 timer, skal han/hun have meddelelse herom dagen forud for overarbejdets påbegyndelse. Kan dette ikke opfyldes, ydes der i betaling for manglende varsel den overenskomstmæssige akkordudbetaling for 1 time. 5. Hvor der er etableret fabriksmæssig, industriel malervirksomhed eller arbejdes på skibsværfter, er “Fællesordning for arbejde i holddrift” gældende. § 3. Kørselsgodtgørelse A. København 1. Zonegrænser: Mod øst Sundet til Klampenborg. Derfra mod nord langs grunden af Staunings Plæne over Strandvejen ad Peter Liepsvej - Dyrehavevej - Klampenborgvej - Ringvej lll til Gl. Køge Landevej og herfra til stranden i lige linie. Amager 2. Zonegrænser: Fra stranden ad Ryvej, Ringbakkevej, Nordre Dragørvej, sydsiden af flyvepladsen til Englandsvej. Ad hovedlandevejen til Tømmerupvejen gennem Tømmerup og Viberup til Nøragersmindevej og ad denne til Kalvebod strand. Grænsen går midt i ovennævnte gader og veje for A1 og A2. B. Provinsen 3. Zonegrænser: I byområder indtil 12 km. ad nærmeste passable vej fra pågældende by’s midtpunkt. Byens midtpunkt aftales mellem lokale laug og fagforeninger. Hvorvidt et område skal regnes som et byområde eller som landdistrikt aftales ligeledes mellem de lokale laug og fagforeninger. Hvor arbejdsgiverens værksted er beliggende uden for de aftalte byområder, regnes afstanden altid fra arbejdsgiverens værksted. Samme bestemmelse gælder for arbejdsgivere med værksted i Københavnsområdet uden for de for København gældende zonegrænser. 13
Page 1: MaleroverenskoMsten 2010 og svendep
Page 5 and 6: INDHOLDSFORTEGNELSE: Overenskomst .
Page 7 and 8: § 1. Arbejdstiden Overenskomst 1.
Page 9 and 10: år, forøges arbejdsgiverens overe
Page 11 and 12: medarbejderen er vendt tilbage til
Page 13: ventet varighed, feriebestemmelser,
Page 17 and 18: varighed af over 14 dage betales he
Page 19 and 20: Ved tilskadekomst i virksomheden gi
Page 21 and 22: dag morgen før den torsdag, hvor p
Page 23 and 24: h. Feriedagsregnskab 10. Feriegodtg
Page 25 and 26: Attestation af feriekort 19. Når m
Page 27 and 28: Udstationerede medarbejdere 25. Bes
Page 29 and 30: kunne anvendes efter nærmere aftal
Page 31 and 32: § 7. Akkordarbejde Bygningsmalere
Page 33 and 34: mindst den afbrudte akkords fortjen
Page 35 and 36: Svar på forudakkordering og friste
Page 37 and 38: 8. Arbejdsregninger skal altid indl
Page 39 and 40: k. Nye medarbejdere i akkorden kan
Page 41 and 42: For den mellem organisationerne fas
Page 43 and 44: Garantiløn og akkordophør Der er
Page 45 and 46: . Virksomheden indkøber det elektr
Page 47 and 48: 3. Det påhviler arbejdsgiveren at
Page 49 and 50: Som afbrydelse regnes ikke: 2. Sygd
Page 51 and 52: for dette samt omkostninger og en p
Page 53 and 54: Sendes en svend ud for at hjælpe e
Page 55 and 56: Forsikring ved kritisk sygdom (100.
Page 57 and 58: genetillæg i sygdomsperioden. Hvis
Page 59 and 60: de fødselstidspunkt er. I modsat f
Page 61 and 62: Mæglingsmøder 4. Mæglingsmøder
Page 63 and 64: a. Den indklagede organisation skal
Page 65 and 66:
Fonden bestyres af en bestyrelse be
Page 67 and 68:
om et højere pensionsbidrag. Fleks
Page 69 and 70:
geri og Malerforbundet i Danmark. A
Page 71 and 72:
Overarbejde 7. Følger reglerne i o
Page 73 and 74:
Senest fra tidspunktet for Dansk By
Page 75 and 76:
§ 24. Udenlandske arbejdere Indled
Page 77 and 78:
Orientering af forbundene Det påhv
Page 79 and 80:
§ 3. Løn Arbejde i henhold til se
Page 81 and 82:
§ 10. Forsikringer Servicearbejder
Page 83 and 84:
§ 8. Regningsopgørelse Protokolla
Page 85 and 86:
til en fleksibel tilrettelæggelse
Page 87:
97/81/EF af 15. december 1997 om ra
show all

DB 2010-2012 - Malerforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?