DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Graviditetsorlov<br />
56<br />
4 uger før forventet fødselstidspunkt (graviditetsorlov) yder arbejdsgiveren<br />
godtgørelse efter nedenstående retningslinier:<br />
Medarbejderen, der på fødselstidspunktet kan dokumentere mindst<br />
9 måneders anciennitet i virksomheden inden for de sidste 18 måneder,<br />
får af arbejdsgiveren suppleret dagpengeydelsen fra det offentlige<br />
op til fuld løn dog gældende fra nedennævnte datoer maksimalt<br />
1. marts <strong>2010</strong>................................................................... kr. 122,75<br />
i maksimalt 37 timer om ugen i maksimalt 4 uger før fødsel.<br />
Det er en forudsætning for betalingen, at medarbejderen er berettiget<br />
til maksimal dagpengeydelse fra det offentlige.<br />
Såfremt dagpengeydelsen måtte være mindre end den maksimale<br />
dagpengeydelse nedsættes betalingen til medarbejderen tilsvarende.<br />
Betaling under barsel og fædreorlov<br />
Generelt<br />
Medarbejderen skal være berettiget til at modtage dagpenge i henhold<br />
til dagpengelovens regler.<br />
Såfremt dagpengelovens regler under overenskomstperioden ændres,<br />
skal nedenstående regler revideres tilsvarende.<br />
Barselsorlov<br />
I forbindelse med kvindelige medarbejders fødsel/ adoption yder arbejdsgiveren<br />
godtgørelse i barselsperioden efter nedenstående retningslinier.<br />
Medarbejderen, der på fødselstidspunktet (det af medarbejderens<br />
normale læge fastsatte fødselstidspunkt) kan dokumentere mindst 3<br />
måneders beskæftigelse i virksomheden inden for de sidste 18 måneder,<br />
får af arbejdsgiveren suppleret dagpengeydelsen fra det offentlige<br />
op til fuld løn dog gældende fra nedennævnte datoer<br />
maksimalt<br />
1. marts <strong>2010</strong>................................................................... kr. 122,75<br />
i maksimalt 37 timer om ugen i maksimalt 14 uger.<br />
Medarbejderen skal hurtigst muligt, og senest en måned efter graviditeten<br />
er konstateret meddele arbejdsgiveren, hvornår det forvente-
Change language