DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
DB 2010-2012 - Malerforbundet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Søgnehelligdagskortet og feriefridagskortet angiver medarbejderens<br />
navn, CPR-nr., og det tidsrum, vedkommende har været beskæftiget<br />
hos pågældende arbejdsgiver, den løn han/hun har fået udbetalt,<br />
den søgnehelligdagsbetaling og den feriefridagsbetaling, der ifølge<br />
lønopgørelsen er indtjent.<br />
3. Den for hver enkelt medarbejder i kalenderåret henlagte søgnehelligdags-<br />
og feriefridagsbetaling udbetales i tre dele i henhold til nedenstående<br />
rater:<br />
1. rate påske 2/5-dele (i perioden 1. marts - 31. juli)<br />
2. rate jul 1/5-del (i perioden 1. oktober - 31. december)<br />
3. rate udbetales med 1/5-del af restbeløbet pr. feriefridag, når disse<br />
afholdes – første gang i ferieåret 1. maj 2007 – 30.april 2008.<br />
4. Udbetaling finder sted i forbindelse med almindelig lønudbetaling<br />
(herunder 14-dages løn). Søgnehelligdags- og feriefridagskortet indsendes<br />
og skal være arbejdsgiveren i hænde senest mandag morgen<br />
før den torsdag, hvor pengene ønskes udbetalt forsynet med<br />
påtegning af fagforeningen. Foranstående regler gælder ligeledes<br />
for ikke beskæftigede på udbetalingstidspunktet. 2/5-dele af det opsparede<br />
beløb udbetales til påske, 1/5-del til jul og 2/5-dele til<br />
feriefridagene – jfr. stk. 3. For restbeløbet udstedes der nyt søgnehelligdags-<br />
og feriefridagskort.<br />
5. Viser det sig ved opgørelsen i henhold til stk. 2, at der i søgnehelligdags-<br />
og feriefridagsbetaling er opsparet et beløb, som er mindre<br />
end kr. 600,- udbetales beløbet til ferien sammen med feriegodtgørelsen<br />
samme år som de i stk. 3, fastsatte perioder.<br />
6. Såfremt en medarbejder afgår fra en virksomhed og på fratrædelsestidspunktet<br />
af en eller anden årsag har pådraget sig en gældsforpligtelse<br />
over for virksomheden, er arbejdsgiveren berettiget til<br />
gennem organisationerne eller når der foreligger skriftlig accept på<br />
det skyldige beløb, helt eller delvis at foretage modregning for beløbet<br />
i den opsparede søgnehelligdags- og feriefridagsgodtgørelse.<br />
7. Udbetalingen sker i den virksomhed, der ifølge søgnehelligdags- og<br />
feriefridagskortet skal foretage betalingen.<br />
8. Tilgodehavende søgnehelligdags- og feriefridagsbetaling, som ikke<br />
er hævet inden udgangen af den periode, inden for hvilken søgnehelligdags-<br />
og feriefridagsbetaling skulle have været udbetalt, vil<br />
26
Change language