Download Søfartens Ledere nr. 2. 2012 her (PDF)

10
10
20
20
efterløn:
Kontanter eller sikkerhed
Læs, hvordan du finder ud af, hvad der kan betale sig for dig.
Fordele ved at hæve dine efterlønsbidrag
Tilbuddet om at hæve dine efterlønsbidrag skattefrit
er unægteligt fristende. Især fordi det er en mulighed
for at trække sig ud af ordningen, inden den forringes
yderligere og med en særdeles fin forrentning svarende
til 7 pct. p.a. efter skat. Pengene kan du frit bruge efter
behov: til forbrug, til at tilbagebetale gæld eller som
indskud på en pensionsordning.
FøDT I eLLeR FøR 1955
(fyldte 56 år eller mere i 2011)
For dig er efterlønsordningen fortsat attraktiv,
da du følger de gamle regler. Undtagelsesvist
kan det bedre betale sig at hæve, hvis efterlønsordningen
allerede i dag er uden værdi.
Det er tilfældet, hvis du ønsker at gå på pension
tidligt og med en meget stor pension.
FøDT 1960 eLLeR SeNeRe
(fyldte 51 år eller mindre i 2011)
Den 2. april 2012 og seks måneder
frem tilbydes 1,1 million
danskere at udtræde af efterlønsordningen
- og det gælder også,
når man er ansat under DIS.
Reformen indføres med en
overgangsordning og gælder
fuldt ud for dig, der er født i
andet halvår af 1959 og frem.
For dig er efterlønsordningen attraktiv, hvis
din samlede pensionsopsparing bliver lille.
For med en stor pension bliver efterlønsydelsen
reduceret på grund af modregning. Hvis
du yderligere betaler topskat er det særligt
attraktivt at hæve efterlønsbidrag og indskyde
på pension.
eFTeRLøNSReFORmeN I KORTe TRæK:
• Folkepensionsalderen hæves til 67 år
• Efterlønsperioden nedsættes fra 5 til 3 år
• Efterlønsydelsen hæves til dagpengeniveau, som
er på cirka 205.000 kr. om året
• Efterlønsydelsen nedsættes med 4 pct. af pensionsformuen
mod tidligere 3 pct.
• Skattefri præmie bevares, cirka 147.500 kr.
• Folkepensionsalderen kan stige yderligere,
første gang for årgang 1963
Ulemper ved at hæve dine efterlønsbidrag
For nogle danskere vil det i høj grad stadig kunne betale
sig at blive i ordningen. Det afhænger af din alder, din
pensionsopsparings størrelse og naturligvis dine egne
forventninger til efterlønsordningen på længere sigt.
Nedenfor er et overblik. Ved udmeldelse fraskriver du dig
dog retten til fleksydelse og seniorjob, og du kan ikke fortryde
din beslutning. Læs mere på borger.dk.
FøDT FRA 1956 TIL 1959
(fyldte mellem 52 og 55 år i 2011)
For dig er efterlønsordningen formodentlig fortsat attraktiv.
Det skyldes især den skattefri præmie på 147.500 kr., som du
får ved at arbejde i stedet for at bruge efterlønsordningen, og
som er mere attraktiv end at hæve og spare op på egen hånd.
Du rammes dog af de nye modregningsregler, så brug vores
beregner for at få en prognose for din efterlønsydelse. Hvis
prognosen for efterlønsydelsen er lav, kan du overveje at hæve
og spare op på egen hånd. Fordelen er, at så er pengene med
sikkerhed dine, hvorimod du kun er berettiget til at få den
skattefri præmie, hvis du rent faktisk arbejder helt frem til folkepensionsalderen.
Bliv klogere på, hvad du skal gøre med PFAs
efterlønsberegner
PFA har udviklet en beregner, der giver dig et skøn over, hvor
stor din efterlønsydelse bliver, og om det er en fordel for dig
at forlade ordningen eller at blive.
Find efterlønsberegneren på Søfartens Lederes hjemmeside:
http://www.soefartensledere.dk/ n
Af PFA
SØFARTENS LEDERE / 2 / 2012 • 11